Zwischen "Präferenzen" und Profit: zur bedingten Flexibilität teilzeitarbeitender Frauen

Collection article | Sammelwerksbeitrag

Die hohe Zahl teilzeitbeschäftigter Frauen ist Ausdruck der systemkonformen Lösung eines strukturellen Konfliktes und nicht als Indikator für weibliche Beschäftigungswünsche zu interpretieren. Flexible "arbeitsfreie Zeit" bedeutet für die Gruppe der teilzeitbeschäftigten Frauen meist alleinige Übernahme der Familienarbeit. Frauen als "Zuverdienerinnen" sind für den Arbeitsmarkt aufgrund ihrer zeitlicher Dispositionsfähigkeit besonders für bestimmte Branchen, wie z. B. dem Einzelhandel, interessant, dessen Wunsch nach Variabilisierung des Arbeitsplatzes vor dem Hintergrund des konkurrenzvermittelten wachsenden Kostendrucks und dem Einsatz integrierter Datenerfassungs- und verarbeitungssysteme, die gleichzeitig die Optimierung von Kapitalbindungskosten und des Personaleinsatzes ermöglichen, zu sehen ist. In dieser kapazitätsorientierten flexiblen Arbeitszeitregelung (KAPOVAZ), in der der Arbeitseinsatz des Personals sich nach der Kundenfrequenz richtet, bilden Hausfrauen das wichtigste Rekrutierungspotential. Um die damit verbundenen negativen Arbeitsbedingungen aufzufangen, muß Arbeitszeitpolitik wesentlicher Teilbereich qualitativer Tarifpolitik werden, vor allem angesichts des Zusammenhangs zwischen dem Einsatz neuer Technologien, veränderter Arbeitsorganisation und flexiblen Arbeitszeiten. (HN)

Angaben zum Objekt

• ISBN: 3-593-33005-9
• Umfang: Seite(n): 98-105
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Arbeitszeitpolitik: Formen und Folgen einer Neuverteilung der Arbeitszeit

Klassifikation und Themen

• Thema: Sozialwissenschaften, Soziologie ; Wirtschaft ; Soziologie, Anthropologie ; Frauen- und Geschlechterforschung ; Arbeitsmarktforschung ; Arbeitswelt ; Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ; Teilzeitarbeit ; KAPOVAZ ; Frauenerwerbstätigkeit ; berufstätige Frau ; Hausfrau ; Arbeitszeitpolitik ; Einzelhandel ; Tarifpolitik ; Arbeitszeit ; neue Technologie ; Rationalisierung ; Arbeitszeitflexibilität ; Familie-Beruf ; Frau ; Betrieb ; Arbeiterbewegung

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Rudolph, Hedwig
• Ereignis: Herstellung
• (wer): Offe, Claus ; Hinrichs, Karl ; Wiesenthal, Helmut
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Campus-Verl.
• (wo): Deutschland, Frankfurt/M.
• (wann): 1982

Weitere Informationen

• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:26 MESZ