Artikel
On the determinants of bargaining‐free membership in German Employers' Associations
In the 1990s, German employers' associations started offering bargaining‐free membership. Firms can be members without the obligation to adhere to a collective agreement. This study examines the characteristics of firms choosing a bargaining‐free membership. It shows the influence of works councils, union density, foreign ownership, firm size and firm age.
- Sprache
-
Englisch
- Erschienen in
-
Journal: Industrial Relations Journal ; ISSN: 1468-2338 ; Volume: 53 ; Year: 2022 ; Issue: 6 ; Pages: 545-558 ; Hoboken, NJ: Wiley
- Klassifikation
-
Wirtschaft
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Jirjahn, Uwe
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Wiley
- (wo)
-
Hoboken, NJ
- (wann)
-
2022
- DOI
-
doi:10.1111/irj.12385
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:43 MEZ
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Objekttyp
- Artikel
Beteiligte
- Jirjahn, Uwe
- Wiley
Entstanden
- 2022
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