Artikel
Informatisierung der Personalarbeit: Bestandsaufnahme und die Frage nach einer personalökonomischen Fundierung
Der Beitrag präsentiert einen Überblick über die Diffusion der Informationstechnologie in der betrieblichen Personalarbeit und die damit verbundenen Implikationen. Anschließend wird geprüft, inwieweit ökonomische Theorieansätze (Prinzipal-Agenten- Theorie, Transaktionskostentheorie) zu einer theoretischen Fundierung dieser Diskussion beitragen können. Im Ergebnis wird die These entwickelt, dass die Personalökonomie nicht in der Lage ist, die aktuell geforderte "unternehmerische Rolle" der Personalarbeit angemessen zu erfassen und daher auch die Informatisierung der Personalarbeit auf dieser Grundlage nur unzureichend analysiert und erklärt werden kann.
- Language
-
Deutsch
- Bibliographic citation
-
Journal: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) ; ISSN: 1862-0000 ; Volume: 19 ; Year: 2005 ; Issue: 3 ; Pages: 273-288 ; Mering: Rainer Hampp Verlag
- Classification
-
Management
- Subject
-
Informatization
Personnel/Human Resource Management
Principal Agent/Transaction Cost Theory
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
zu Knyphausen-Aufseß, Dodo
Schweizer, Lars
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
Rainer Hampp Verlag
- (where)
-
Mering
- (when)
-
2005
- Handle
- Last update
-
10.03.2025, 11:43 AM CET
Data provider
This object is provided by:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
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Object type
- Artikel
Associated
- zu Knyphausen-Aufseß, Dodo
- Schweizer, Lars
- Rainer Hampp Verlag
Time of origin
- 2005
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