Hochschulschrift
Betriebliche Bündnisse für Arbeit in Deutschland : Mitbestimmung und Flächentarif im Wandel
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Umfang
-
Online-Ressource
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Köln ; 48
- Klassifikation
-
Wirtschaft
- Schlagwort
-
Bündnis für Arbeit
Arbeitsplatzsicherung
Betriebsvereinbarung
Bündnis für Arbeit
Konzertierte Aktion
Arbeitsbeziehungen
Institutionalismus
Deutschland
Deutschland
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Köln
- (wer)
-
Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung
- (wann)
-
2003
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Frankfurt am Main
- (wer)
-
Campus Verlag
- (wann)
-
2003
- Urheber
- Handle
-
10419/69267
- URN
-
urn:nbn:de:101:1-20140702256
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
14.08.2025, 11:03 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Rehder, Britta
- Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung
- Campus Verlag
Entstanden
- 2003
Ähnliche Objekte (12)
Betriebliche Bündnisse für Arbeit in Deutschland: Mitbestimmung und Flächentarif im Wandel
Mündigkeit : eine Praxis der Selbst- und Mitbestimmung
Wer beherrscht die Unternehmen? Shareholder Value, Managerherrschaft und Mitbestimmung in Deutschland
Change : wie Wandel gelingt
Herrschaft und Handlungsfähigkeit in der Lohnarbeit : eine Metastudie zu betrieblichen Machtordnungen
Wandel durch Technik: Eine Theorie soziotechnischer Transformation
Praxis und Revolution : eine Sozialtheorie radikalen Wandels
Führen mit Hirn
Gendering Historiography : Beyond National Canons
Bevormundete Staatsbürgerinnen : die "radikale" Frauenbewegung im Deutschen Kaiserreich
Frauen machen Geschichte
Führungsstark im Wandel : Change Leadership für das mittlere Management
Betriebliche Bündnisse für Arbeit in Deutschland: Mitbestimmung und Flächentarif im Wandel
Mündigkeit : eine Praxis der Selbst- und Mitbestimmung
Wer beherrscht die Unternehmen? Shareholder Value, Managerherrschaft und Mitbestimmung in Deutschland
Change : wie Wandel gelingt
Herrschaft und Handlungsfähigkeit in der Lohnarbeit : eine Metastudie zu betrieblichen Machtordnungen
Wandel durch Technik: Eine Theorie soziotechnischer Transformation
Praxis und Revolution : eine Sozialtheorie radikalen Wandels
Führen mit Hirn
Gendering Historiography : Beyond National Canons
Bevormundete Staatsbürgerinnen : die "radikale" Frauenbewegung im Deutschen Kaiserreich
Frauen machen Geschichte
Führungsstark im Wandel : Change Leadership für das mittlere Management
Betriebliche Bündnisse für Arbeit in Deutschland: Mitbestimmung und Flächentarif im Wandel
Mündigkeit : eine Praxis der Selbst- und Mitbestimmung
Wer beherrscht die Unternehmen? Shareholder Value, Managerherrschaft und Mitbestimmung in Deutschland
Change : wie Wandel gelingt
Herrschaft und Handlungsfähigkeit in der Lohnarbeit : eine Metastudie zu betrieblichen Machtordnungen
Wandel durch Technik: Eine Theorie soziotechnischer Transformation
Praxis und Revolution : eine Sozialtheorie radikalen Wandels
Führen mit Hirn
Gendering Historiography : Beyond National Canons
Bevormundete Staatsbürgerinnen : die "radikale" Frauenbewegung im Deutschen Kaiserreich
Frauen machen Geschichte