Psychologie des Wissensmanagements : Perspektiven, Theorien und Methoden
Wann sind Menschen bereit, ihr Wissen offen zu legen und weiterzugeben? Wie kann man >träges< Wissen verhindern und dafür sorgen, dass Wissen in Organisationen genutzt wird? Unter welchen motivationalen Bedingungen sind Menschen bereit, ihr Wissen zu teilen und welche Fähigkeiten sind dazu notwendig? Wie entsteht neues Wissen, welche Rolle spielen Kreativität und Problemlösen, und was kann man tun, damit Innovationen entstehen? Diese und ähnliche Fragen erfordern eine psycho- logische Perspektive und Konzepte, die das Wahrnehmen, Denken, Lernen, Wollen und Fühlen des Menschen in den Mittelpunkt stellen. Namhafte Autorinnen und Autoren aus verschiedenen Bereichen der Psychologie stellen in diesem Buch Perspektiven, Theorien und Methoden dar, die Wissensmanagement in Organisationen professionalisieren und humaner machen. Theoretische Aspekte und em- pirische Befunde finden dabei genauso Beachtung wie praktische Folgen und konkrete Methoden.
- Standort
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Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
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9783801718152
3801718158
- Maße
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24 cm
- Umfang
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IX, 380 S.
- Sprache
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Deutsch
- Anmerkungen
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Ill., graph. Darst.
Literaturangaben
- Klassifikation
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Psychologie
Wirtschaft
- Schlagwort
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Wissensmanagement
Organisationspsychologie
- Ereignis
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Veröffentlichung
- (wo)
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Göttingen, Bern, Toronto, Seattle, Oxford, Prag
- (wer)
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Hogrefe
- (wann)
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2004
- Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
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- Letzte Aktualisierung
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11.06.2025, 13:55 MESZ
Datenpartner
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Beteiligte
- Reinmann, Gabi
- Hogrefe
Entstanden
- 2004