Helping Misfits to Commit: How Justice Climate Attenuates the Effects of Personality Dissimilarity on Organizational Commitment

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISSN
1573-353X
Umfang
Online-Ressource
Sprache
Englisch
Anmerkungen
online resource.

Erschienen in
Helping Misfits to Commit: How Justice Climate Attenuates the Effects of Personality Dissimilarity on Organizational Commitment ; day:31 ; month:7 ; year:2018 ; pages:1-15
Journal of business and psychology ; (31.7.2018), 1-15

Klassifikation
Psychologie

Urheber
David, Emily M.
Beteiligte Personen und Organisationen
Avery, Derek R.
Witt, L. Alan
Tonidandel, Scott
McKay, Patrick F.
Brown, Lindsay
Crepeau, Loring
SpringerLink (Online service)

DOI
10.1007/s10869-018-9556-7
URN
urn:nbn:de:101:1-2018100219233006793116
Rechteinformation
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
27.08.2025, 15:23 MESZ

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Beteiligte

  • David, Emily M.
  • Avery, Derek R.
  • Witt, L. Alan
  • Tonidandel, Scott
  • McKay, Patrick F.
  • Brown, Lindsay
  • Crepeau, Loring
  • SpringerLink (Online service)

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