- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783593354194
3593354195
- Maße
-
21 cm
- Umfang
-
467 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
Literaturverz. S. 443 - 463
- Schlagwort
-
Offene Gesellschaft
Gesellschaftliches Bewusstsein
Wertorientierung
Geschlossene Gesellschaft
Offene Gesellschaft
Unternehmenskultur
Geschlossene Gesellschaft
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Frankfurt/Main, New York
- (wer)
-
Campus-Verl.
- (wann)
-
1995
- Urheber
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:24 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Gebert, Diether
- Boerner, Sabine
- Campus-Verl.
Entstanden
- 1995
Ähnliche Objekte (12)
Fontin, Mathias : Das Management von Dilemmata
Manager lernen von Musikern : neue Wege in der Unternehmensberatung
Gerd Gerken : Manager - die Helden des Chaos; wenn alle Strategien versagen [Rezension] [[Elektronische Ressource]]
Die Organisation im Dilemma : Symptome und Folgerungen für die Theorie und Praxis des organisationalen Wandels
Führungsstil
Transformation als Führung in die offene Gesellschaft : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in polnischen Betrieben
Promoting Continuous Improvement : Empirical Impacts of Leadership Style in German Companies
Autorität, Charisma und Teamgeist : Zur Kunst der Führung im Orchester
Crisand, E., Herrle, J. (Hg.) : Psychologische Grundlagen im Führungsprozeß [Rezension]
Empowerment und Innovation : zur Notwendigkeit eines betrieblichen Balance-Managements
Blanke, Torsten : Unternehmen nutzen Kunst. Neue Potentiale für die Unternehmens- und Personalentwicklung
Kluge, Annette : Erfahrungsmanagement in lernenden Organisationen
Fontin, Mathias : Das Management von Dilemmata
Manager lernen von Musikern : neue Wege in der Unternehmensberatung
Gerd Gerken : Manager - die Helden des Chaos; wenn alle Strategien versagen [Rezension] [[Elektronische Ressource]]
Die Organisation im Dilemma : Symptome und Folgerungen für die Theorie und Praxis des organisationalen Wandels
Führungsstil
Transformation als Führung in die offene Gesellschaft : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in polnischen Betrieben
Promoting Continuous Improvement : Empirical Impacts of Leadership Style in German Companies
Autorität, Charisma und Teamgeist : Zur Kunst der Führung im Orchester
Crisand, E., Herrle, J. (Hg.) : Psychologische Grundlagen im Führungsprozeß [Rezension]
Empowerment und Innovation : zur Notwendigkeit eines betrieblichen Balance-Managements
Blanke, Torsten : Unternehmen nutzen Kunst. Neue Potentiale für die Unternehmens- und Personalentwicklung
Kluge, Annette : Erfahrungsmanagement in lernenden Organisationen
Fontin, Mathias : Das Management von Dilemmata
Manager lernen von Musikern : neue Wege in der Unternehmensberatung
Gerd Gerken : Manager - die Helden des Chaos; wenn alle Strategien versagen [Rezension] [[Elektronische Ressource]]
Die Organisation im Dilemma : Symptome und Folgerungen für die Theorie und Praxis des organisationalen Wandels
Führungsstil
Transformation als Führung in die offene Gesellschaft : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in polnischen Betrieben
Promoting Continuous Improvement : Empirical Impacts of Leadership Style in German Companies
Autorität, Charisma und Teamgeist : Zur Kunst der Führung im Orchester
Crisand, E., Herrle, J. (Hg.) : Psychologische Grundlagen im Führungsprozeß [Rezension]
Empowerment und Innovation : zur Notwendigkeit eines betrieblichen Balance-Managements
Blanke, Torsten : Unternehmen nutzen Kunst. Neue Potentiale für die Unternehmens- und Personalentwicklung