Die Auswirkungen von Gewinn- und Entscheidungsbeteiligung auf den Unternehmenserfolg

Artikel

This article summarizes recent studies concerning the effects of organizational change on fundamental economic variables. The framework applied to take account of possible selectivity effects is explained in detail. This methodology is applied to the effects of profits sharing and the legal provisions with respect to worker codetermination rights on the plant and firm level.

Angaben zum Objekt

• Sprache: Deutsch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Journal: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research ; ISSN: 2510-5027 ; Volume: 44 ; Year: 2011 ; Issue: 1/2 ; Pages: 73-80 ; Heidelberg: Springer

Klassifikation und Themen

• Klassifikation: Wirtschaft ; Labor-Management Relations; Industrial Jurisprudence ; Producer Cooperatives; Labor Managed Firms; Employee Ownership ; Firm Performance: Size, Diversification, and Scope
• Thema: Gewinnbeteiligung - Auswirkungen ; Arbeitnehmerbeteiligung - Auswirkungen ; Unternehmenserfolg ; Mitbestimmungsgesetz ; Selektionskorrektur ; Betriebsverfassungsgesetz ; Unternehmensorganisation ; organisatorischer Wandel ; Kapitalbeteiligung - Auswirkungen ; Wirkungsforschung ; Organisationsänderung ; IAB-Betriebspanel

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Kraft, Kornelius
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Springer
• (wo): Heidelberg
• (wann): 2011

Weitere Informationen

• DOI: doi:10.1007/s12651-011-0066-6
• Handle: http://hdl.handle.net/10419/158741
• Letzte Aktualisierung: 10.03.2025, 11:44 MEZ