Deutschland sucht Arbeitskräfte : wie die Arbeitskräfteanwerbung entwicklungsorientiert, nachhaltig und fair gestaltet werden kann

Zusammenfassung: Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt vor allem in den Bereichen Soziales und Erziehung, Gesundheit und Pflege, Bau und Handwerk, Informationstechnologie und den Berufen rund um Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) stark zu. Gleichzeitig wächst der Bedarf an geringer qualifizierten Arbeitskräften, etwa bei Helfertätigkeiten und haushaltsnahen Dienstleistungen. Zwar machen Zuzüge aus EU-Staaten nach wie vor den größten Teil der Arbeitsmigration aus, doch dieses Zuwanderungspotenzial nimmt aufgrund der in diesen Staaten ähnlichen Alterung und Schrumpfung der Bevölkerung ab. Die Anwerbung von Arbeitskräften aus Drittstaaten, darunter auch aus Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit, wird daher zu einer strategischen Zukunftsfrage. Trotz aller Reformen in jüngerer Zeit ist die Arbeitskräftegewinnung aus Drittstaaten immer noch unzureichend, und entwicklungspolitische Erwägungen werden bislang nicht genügend beachtet, um nachhaltige Wirkungen entfalten zu können. Erforderlich ist eine stärkere Einbettung der deutschen Arbeitskräftegewinnung in entwicklungsorientierte, faire Partnerschaften mit Herkunftsländern, bei denen deren Interessen berücksichtigt und die Rechte von Arbeitsmigrantinnen und ‑migranten geachtet werden. Da viele Industrieländer inzwischen um Arbeitskräfte werben, könnte Deutschland daraus ein Wettbewerbsvorteil erwachsen. Die Bundesregierung sollte die vielen Erfahrungen aus Pilotprojekten zur Fachkräftegewinnung für größere Anwerbeprogramme nutzen und mit einer systematischen Zusammenarbeit aller relevanten Ministerien (Gesamtregierungsansatz) und unter Beteiligung von Zivilgesellschaft und Privatwirtschaft die Weichen für eine entwicklungsorientierte Arbeitskräftegewinnung stellen. Die Bundesregierung sollte sich noch stärker als bisher in den einschlägigen globalen Prozessen und Foren engagieren und sich dabei für faire Anwerbung einsetzen

Object Details

• Location: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• Extent: 1 Online-Ressource (circa 50 Seiten)
• Language: Deutsch
• Notes: Illustrationen ; Gesehen am 26.01.2023

References and Relationships

• Bibliographic citation: SWP-Studie / Stiftung Wissenschaft und Politik ; 2023, 1 (Januar 2023) ; SWP-Studie ; 2023, 1 (Januar 2023)

Classification and Topics

• Classification: Wirtschaft
• Keyword: Migration ; Arbeitskräftebedarf ; Ausländischer Arbeitnehmer ; Arbeitskräftemangel ; Arbeitsmarkt ; Fachkraft ; Beschäftigung ; Arbeit ; Arbeitsmarkt ; Arbeitnehmer ; Beschäftigungspolitik ; Ausländischer Arbeitnehmer ; Migration ; Internationale Migration ; Forschung ; Migrationspolitik ; Deutschland ; Deutschland

Contributors, Places and Time

• Event: Veröffentlichung
• (where): Berlin
• (who): SWP
• (when): [Januar 2023]
• Creator: Angenendt, Steffen ; Knapp, Nadine ; Kipp, David
• Contributor: Stiftung Wissenschaft und Politik

Further information

• DOI: 10.18449/2023S01
• Handle: 10419/268653
• URN: urn:nbn:de:101:1-2023062108483316978180
• Rights: Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Last update: 2025-03-25T13:47:05+0100