Balanced Scorecard (BSC) : zielorientierte Unterstützung im strategischen Prozess
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783908244431
3908244439
- Maße
-
21 cm, 61 gr.
- Umfang
-
61 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Ill., graph. Darst.
- Erschienen in
-
HRM-Dossier ; Nr. 28
- Klassifikation
-
Management
- Schlagwort
-
Balanced Scorecard
Personalpolitik
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Zürich
- (wer)
-
SPEKTRAmedia
- (wann)
-
2005
- Urheber
-
Stieger, Heinz A.
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:21 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Stieger, Heinz A.
- SPEKTRAmedia
Entstanden
- 2005
Ähnliche Objekte (12)
Ziel HR-Zertifikat Personalassistent/in
Ziel HR-Zertifikat Personalassistent/in
Burnout : erkennen - vorbeugen - verhindern
Ziel HR-Fachmann, HR-Fachfrau : Vorbereitung zum Prüfungserfolg "HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis" : über 2000 Fragen und Antworten
Outdoor-Training : nachhaltig wirkende Veränderung
Ziel HR-Zertifikat Personalassistent-in : mit persönlichem Zugangscode zum Online-Lerntool Fragen und Antworten ; Vorbereitung zum Prüfungserfolg (Trägerschafts- und Schulprüfung)
Life-Manager : Anleitung zum persönlichen Erfolg
First Class : Anlässe für Mitarbeitende richtig geplant
Prüfungserfolg : Tipps für Berufs- und Fachprüfungen : effizient und nachhaltig lernen - erfolgreich an Prüfungen
Entwicklungsinstrument Transaktionsanalyse : von der Defizitanalyse zur ressourcenorientierten Potenzialförderung
Ziel HR-Zertifikat Personalassistent/in
Konfliktmanagement : Konflikte aktiv angehen statt vermeiden
Ziel HR-Zertifikat Personalassistent/in
Ziel HR-Zertifikat Personalassistent/in
Burnout : erkennen - vorbeugen - verhindern
Ziel HR-Fachmann, HR-Fachfrau : Vorbereitung zum Prüfungserfolg "HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis" : über 2000 Fragen und Antworten
Outdoor-Training : nachhaltig wirkende Veränderung
Ziel HR-Zertifikat Personalassistent-in : mit persönlichem Zugangscode zum Online-Lerntool Fragen und Antworten ; Vorbereitung zum Prüfungserfolg (Trägerschafts- und Schulprüfung)
Life-Manager : Anleitung zum persönlichen Erfolg
First Class : Anlässe für Mitarbeitende richtig geplant
Prüfungserfolg : Tipps für Berufs- und Fachprüfungen : effizient und nachhaltig lernen - erfolgreich an Prüfungen
Entwicklungsinstrument Transaktionsanalyse : von der Defizitanalyse zur ressourcenorientierten Potenzialförderung
Ziel HR-Zertifikat Personalassistent/in
Konfliktmanagement : Konflikte aktiv angehen statt vermeiden
Ziel HR-Zertifikat Personalassistent/in
Ziel HR-Zertifikat Personalassistent/in
Burnout : erkennen - vorbeugen - verhindern
Ziel HR-Fachmann, HR-Fachfrau : Vorbereitung zum Prüfungserfolg "HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis" : über 2000 Fragen und Antworten
Outdoor-Training : nachhaltig wirkende Veränderung
Ziel HR-Zertifikat Personalassistent-in : mit persönlichem Zugangscode zum Online-Lerntool Fragen und Antworten ; Vorbereitung zum Prüfungserfolg (Trägerschafts- und Schulprüfung)
Life-Manager : Anleitung zum persönlichen Erfolg
First Class : Anlässe für Mitarbeitende richtig geplant
Prüfungserfolg : Tipps für Berufs- und Fachprüfungen : effizient und nachhaltig lernen - erfolgreich an Prüfungen
Entwicklungsinstrument Transaktionsanalyse : von der Defizitanalyse zur ressourcenorientierten Potenzialförderung
Ziel HR-Zertifikat Personalassistent/in