- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783478398152
3478398150
- Maße
-
30 cm
- Umfang
-
59 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
4 graph. Darst.
- Erschienen in
-
mi-Studienskripten zur Betriebswirtschaftslehre ; Bd. 15
- Schlagwort
-
Kennziffer
Kennzahl
Kennziffer
Kennzahl
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
München
- (wer)
-
Verlag Moderne Industrie
- (wann)
-
1977
- Urheber
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 13:39 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Wolf, Jakob
- Verlag Moderne Industrie
Entstanden
- 1977
Ähnliche Objekte (12)
Betriebliches Treibhausgasmanagement als Bestandteil des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements
Die betriebliche Anpassung als Problem des betrieblichen Rechnungswesens
Betriebliche Sozialberatung als Führungsaufgabe
Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
Simulation als betriebliche Entscheidungshilfe
Kennzahlensysteme als betriebliche Führungsinstrumente
Betriebliche Aufträge als Prüfungsform
Qualitätszirkel als betriebliche Kleingruppen
Betriebliche Liquiditätskontrolle als Informationssystem
Entgeltumwandlung als Grundlage betrieblicher Altersversorgung
Betriebliche Ausbildung als kollektives Phänomen
Führungsethik als Grundlage betrieblichen Managements
Betriebliches Treibhausgasmanagement als Bestandteil des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements
Die betriebliche Anpassung als Problem des betrieblichen Rechnungswesens
Betriebliche Sozialberatung als Führungsaufgabe
Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
Simulation als betriebliche Entscheidungshilfe
Kennzahlensysteme als betriebliche Führungsinstrumente
Betriebliche Aufträge als Prüfungsform
Qualitätszirkel als betriebliche Kleingruppen
Betriebliche Liquiditätskontrolle als Informationssystem
Entgeltumwandlung als Grundlage betrieblicher Altersversorgung
Betriebliche Ausbildung als kollektives Phänomen
Führungsethik als Grundlage betrieblichen Managements
Betriebliches Treibhausgasmanagement als Bestandteil des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements
Die betriebliche Anpassung als Problem des betrieblichen Rechnungswesens
Betriebliche Sozialberatung als Führungsaufgabe
Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
Simulation als betriebliche Entscheidungshilfe
Kennzahlensysteme als betriebliche Führungsinstrumente
Betriebliche Aufträge als Prüfungsform
Qualitätszirkel als betriebliche Kleingruppen
Betriebliche Liquiditätskontrolle als Informationssystem
Entgeltumwandlung als Grundlage betrieblicher Altersversorgung
Betriebliche Ausbildung als kollektives Phänomen