Arbeitspapier

Incentives to work: The case of Germany

Based on a description of the German system of taxes and transfers, the incentives to work are analyzed for several groups of the labor force. The effects of the ?Hartz IV? reform (effective from 2005 onwards) on the incentives receive particular attention. It turns out that the marginal (explicit and implicit) tax rates for most groups of the labor force remain high. It is concluded that employment probably will not be affected significantly by that part of the reform which aims at strengthening the incentives to work. Other elements of ?Hartz IV? are only touched on.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: Kiel Working Paper ; No. 1237

Klassifikation
Wirtschaft
Personal Income and Other Nonbusiness Taxes and Subsidies; includes inheritance and gift taxes
Thema
Contributions to social security
Unemployment benefits
Implicit tax rates
Incentives to work
Income tax rates
Arbeitsangebot
Ökonomischer Anreiz
Steuerbelastung
Sozialversicherungsbeitrag
Arbeitslosenversicherung
Reform
Wirtschaftspolitische Wirkungsanalyse
Deutschland

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Boss, Alfred
Elendner, Thomas
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Kiel Institute for World Economics (IfW)
(wo)
Kiel
(wann)
2005

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:41 MEZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Boss, Alfred
  • Elendner, Thomas
  • Kiel Institute for World Economics (IfW)

Entstanden

  • 2005

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