Hochschulschrift
Softwareentwicklung im Netzwerk : Kooperation, Hierarchie und Wettbewerb in einem Open-source-Projekt
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783866183278
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
IX, 291 S.
- Edition
-
1. Aufl.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Zugl.: Frankfurt (Main), Univ., Diss., 2007
- Keyword
-
Open Source
Softwareentwicklung
Arbeitsprozess
Koordination
Neoinstitutionalismus
Institutionenökonomie
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.03.2025, 11:44 AM CET
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Hochschulschrift
Associated
- Brand, Andreas
- Hampp
Time of origin
- 2009
Other Objects (12)
Abschied von der Hierarchie? : Dezentralisierung in mittelständischen Unternehmen
Von der Hierarchie zum Diskurs? : die Zumutungen der Selbstregulation
Softwareentwicklung im Netzwerk: Kooperation, Hierarchie und Wettbewerb in einem Open Source-Projekt
Flache oder steile Hierarchien in Forschungsinstituten? : empirische Befunde für die Max-Planck-Institute
Führung mit Kennwerten : das Multi-Source-Feedback und sein Beitrag zu einer innovativen und strategisch ausgerichteten Führungskultur
Hampp
Human resource development, Bd. 2.. Prozesse - Personen - Strukturen - Systeme
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring, 2.. Neue Rekrutierungswege
Interessenvertretung und Chancengleichheit in der ITK-Industrie
Sind "die Damen in der Bank auf dem Vormarsch"? : Frauenarbeit in der Bank seit 1950
Wer weiß was? : Geschlechtersoziologische Überlegungen zum produktiven Scheitern konkreter Menschen bei der Subjektwerdung
Karriere und Geschlecht - eine netzwerktheoretische Analyse
Abschied von der Hierarchie? : Dezentralisierung in mittelständischen Unternehmen
Von der Hierarchie zum Diskurs? : die Zumutungen der Selbstregulation
Softwareentwicklung im Netzwerk: Kooperation, Hierarchie und Wettbewerb in einem Open Source-Projekt
Flache oder steile Hierarchien in Forschungsinstituten? : empirische Befunde für die Max-Planck-Institute
Führung mit Kennwerten : das Multi-Source-Feedback und sein Beitrag zu einer innovativen und strategisch ausgerichteten Führungskultur
Hampp
Human resource development, Bd. 2.. Prozesse - Personen - Strukturen - Systeme
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring, 2.. Neue Rekrutierungswege
Interessenvertretung und Chancengleichheit in der ITK-Industrie
Sind "die Damen in der Bank auf dem Vormarsch"? : Frauenarbeit in der Bank seit 1950
Wer weiß was? : Geschlechtersoziologische Überlegungen zum produktiven Scheitern konkreter Menschen bei der Subjektwerdung
Karriere und Geschlecht - eine netzwerktheoretische Analyse
Abschied von der Hierarchie? : Dezentralisierung in mittelständischen Unternehmen
Von der Hierarchie zum Diskurs? : die Zumutungen der Selbstregulation
Softwareentwicklung im Netzwerk: Kooperation, Hierarchie und Wettbewerb in einem Open Source-Projekt
Flache oder steile Hierarchien in Forschungsinstituten? : empirische Befunde für die Max-Planck-Institute
Führung mit Kennwerten : das Multi-Source-Feedback und sein Beitrag zu einer innovativen und strategisch ausgerichteten Führungskultur
Hampp
Human resource development, Bd. 2.. Prozesse - Personen - Strukturen - Systeme
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring, 2.. Neue Rekrutierungswege
Interessenvertretung und Chancengleichheit in der ITK-Industrie
Sind "die Damen in der Bank auf dem Vormarsch"? : Frauenarbeit in der Bank seit 1950
Wer weiß was? : Geschlechtersoziologische Überlegungen zum produktiven Scheitern konkreter Menschen bei der Subjektwerdung