V. Verschiedene frauenbezogene Publikationen aus diversen europäischen Ländern

Archivgut

Mappe 1:

Materialien aus Österreich:

Mappe Qualitätsentwicklungen gender mainstreaming. konzepte, umsetzung, evaluation. Wien 3/2007



Mappe 2:

Broschüren aus Portugal:

Agir para a igualdade: Intervir para a igualdade entre Mulheres e Homens no Trabalho e na Vida: Programa de Formacao Pedagógica de Formadores/as em Iguldade. (o. O.) 9/2006

Desgl.: Nivel IIAgir para a igualdade: Intervir para a igualdade entre Mulheres e Homens no Trabalho e na Vida: Guia de Direitos. Igualdade entre Mulheres e Homens, Maternidade e Paternidade (o. O.) 9/2006

Agir para a igualdade: Intervir para a igualdade entre Mulheres e Homens no Trabalho e na Vida: Banda Desenhada (o. O.) 9/2006

Desgl.: Banda Desenhada para criar et completar (o. O.) 9/2006

Agir para a igualdade: Intervir para a igualdade entre Mulheres e Homens no Trabalho e na Vida: Programa de Formacao Agir na Gestao de Recursos Humanos (o. O.) 9/2006

Agir para a igualdade: Intervir para a igualdade entre Mulheres e Homens no Trabalho e na Vida: Perfil Profissional (o. O.) 9/2006

Agir para a igualdade: Intervir para a igualdade entre Mulheres e Homens no Trabalho e na Vida: Metodologias de análise de condicoes de trabalho na perspectiva da promocao da igualdade (o. O.) 9/2006

Agir para a igualdade: Intervir para a igualdade entre Mulheres e Homens no Trabalho e na Vida: Fichas de Actividades Pedagógicas (o. O.) 9/2006

Agir para a igualdade: Intervir para a igualdade entre Mulheres e Homens no Trabalho e na Vida: Accoes Posoitivas e Boas Práticas para a construcao de Igualdade de Oportunidades no Trabalho e no Emprego. Gestao de Recursos Humanos para a Qualidade, Inovacao de Empresas e Organizacoes. (o. O.) 9/2006



Mappe 3:

Desgl. aus Schweden:

Step by Step.national Plan of Action for Equality drwan up by the National Committee om Equality between Men and Women. Stockkolm 1979

Side by Side. A report on equality between women and men in Sweden 1985. Stockkolm 6/1985

Peter Auer/ Claudius Riegler: Post-Taylorism: The Enterprise as a Place of Learning Organizational Change. A Comprehensive Study on Work Organization Changes and its Context at VOLVO. WZB Berlin 1990 (dazu Audios Nr. 24,211 und 257)

Svenska Kommunförbundet: Collective bargaining in Swedish local and regional government. Halmstad 1995

European women`s health network: Countra report Sweden. Lund 6/1999

Regeringskansliet. Ministry of Industry, Employment and Communications: Act on Equality between Women and Men. The Equal Opportunities Act. Stockkolm 7/1999

Ders:. A Europe of Equality. Sweden`s EU-policy for gender equality. Stockholm 2000

Ders.: Highlighting pay differentials between women and men. Stockholm 2000

Swedish Government Official Reports: Gender Equality in Public Services

Ders.: Gender Mainstreaming Manual. A book of practical methods from the Swedish Gender Mainstreaming Support Committee (JämStöd). Stockholm 2007



Mappe 4:

Desgl. aus Spanien:

Ciutadana Maria Aurèlia Capmany. Escriptora i dona d`accio. Ausstellungskatalog Barcelona (o.D.), nach 2002



Mappe 5:

Desgl. aus Spanien:

La actividad cientifica en la cocina. Educación Primaria. Serie Cuadernos de Educaciòn no Sexista No. 12. Madrid 2002

La quimica de la cocina, Propuesta Didáctica para Educación Secundaria.: Cuaderno de Educaciòn no Sexista No. 13. Madrid 2002

Mujer y territorio. Empleo, infancia, movilidad, conciliación. Sar Barbanza Galicia 2007

Object Details

• Reference number: FFBIZ - das feministische Archiv e.V., B Rep. 500 Acc. 45 - 76
• Extent: 5 Mappen
• Language of the material: Spanisch

References and Relationships

• Context: Nachlass Seeland, Suzanne >> 5 Texte und Materialsammlungen
• Holding: Nachlass Seeland, Suzanne

Classification and Topics

• Indexbegriff subject: Beraterin für die EU-Kommission und EU-Förderprogramme ; Gender Mainstreaming ; Journalistin ; Nachlässe ; Unternehmerin

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• Delivered via: Digitales Deutsches Frauenarchiv
• Last update: 31.05.2023, 8:43 AM CEST