Konkurrierende Generationen auf dem Arbeitsmarkt: Altersstrukturierung in Arbeitsmarkt und Sozialpolitik

Abstract: "Die Institutionen moderner Gesellschaften produzieren Spannungsverhältnisse zwischen den Generationen. Das Buch gibt einen Überblick über neuere Lebenslauftheorien. Es prüft in empirischen Analysen, ob institutionelle Ordnungen zu unterschiedlichen nationalen Mustern von Jugendarbeitslosigkeit und Arbeitslosigkeit im Alter führen, ob Jugendarbeitslosigkeit durch Frühverrentungen gesenkt wurde, und ob das deutsche Rentenversicherungssystem Normen intergenerationaler Gerechtigkeit entspricht." (Autorenreferat)

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Competing generations on the labor market: age structuring on the labor market and social policy
• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• ISBN: 3531133128
• Umfang: Online-Ressource, 256 S.
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Postprint ; begutachtet

Klassifikation und Themen

• Schlagwort: Arbeitsmarkt ; Altersgruppe ; Unfreiwillige Arbeitslosigkeit ; Figuration ; Lebenslauf ; Theorie ; Arbeitsmarkt ; Altersgruppe ; Verteilungskampf ; Transaktionskostenansatz ; Soziologie ; Lebenslauf ; Theorie ; Arbeitsmarkt ; Altersstruktur ; Arbeitsmarkt ; Generation ; Arbeitsmarkt ; Lebenszyklus ; Soziologie ; Intergenerative Belastungsrechnung ; Generationengerechtigkeit ; Flexible Altersgrenze ; Jugendlicher Arbeitnehmer ; Junge Arbeitnehmerin ; Junger Arbeitnehmer ; Altersstruktur ; Deutschland

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Opladen
• (wer): Westdt. Verl
• (wann): 1998
• Urheber: Sackmann, Reinhold

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-121110
• Rechteinformation: Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 25.03.2025, 13:49 MEZ