Hochschulschrift
Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen : Kontrolle, Steuerung und Eigensinn in wissensintensiver Arbeit
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783957100771
3957100771
- Maße
-
21 cm
- Umfang
-
III, 187 Seiten
- Ausgabe
-
1. Auflage
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Technische Universität Darmstadt, Dissertation, 2016
- Erschienen in
-
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 6
- Schlagwort
-
Ingenieur
Wissensmanagement
Kreativität
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
München, Mering
- (wer)
-
Rainer Hampp Verlag
- (wann)
-
2016
- Urheber
- Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.03.2025, 11:53 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Clasen, Eva
- Dr. Rainer Hampp. Firma
- Rainer Hampp Verlag
Entstanden
- 2016
Ähnliche Objekte (12)
Auswahl und Steuerung externer Trainer in der betrieblichen Weiterbildung
Public health: Gesundheitsmanagement
Computerfrauen : welchen Anteil haben Frauen an Computergeschichte und -arbeit?
Empirische Forschung zum Personalmanagement in Kulturbetrieben: Ein Literaturüberblick
Lineare Strukturgleichungsmodelle : eine Einführung mit R
Competitive pressures and labour rights : the Indonesian oil palm plantation and automobile sectors
Managerial changes in transition: Case of the Czech Republic
Jahrestagung der German-Industrial-Relations-Association (GIRA) am 18. und 19. Oktober 2012 in Mülheim an der Ruhr
Theorie und Empirie unterschiedlich langer Arbeitstage am Beispiel von Schicht- und Teilzeitarbeit
Deklarierte und 'gelebte' Ökologieorientierung in Unternehmungen: Konzept - Fallstudien - Gestaltungshinweise
Empirical research on human resource management as a production of ideology
Human Resource Management und Arbeitsbeziehungen im Betrieb: Eine empirische Untersuchung in der Chemischen Industrie Deutschlands
Auswahl und Steuerung externer Trainer in der betrieblichen Weiterbildung
Public health: Gesundheitsmanagement
Computerfrauen : welchen Anteil haben Frauen an Computergeschichte und -arbeit?
Empirische Forschung zum Personalmanagement in Kulturbetrieben: Ein Literaturüberblick
Lineare Strukturgleichungsmodelle : eine Einführung mit R
Competitive pressures and labour rights : the Indonesian oil palm plantation and automobile sectors
Managerial changes in transition: Case of the Czech Republic
Jahrestagung der German-Industrial-Relations-Association (GIRA) am 18. und 19. Oktober 2012 in Mülheim an der Ruhr
Theorie und Empirie unterschiedlich langer Arbeitstage am Beispiel von Schicht- und Teilzeitarbeit
Deklarierte und 'gelebte' Ökologieorientierung in Unternehmungen: Konzept - Fallstudien - Gestaltungshinweise
Empirical research on human resource management as a production of ideology
Human Resource Management und Arbeitsbeziehungen im Betrieb: Eine empirische Untersuchung in der Chemischen Industrie Deutschlands
Auswahl und Steuerung externer Trainer in der betrieblichen Weiterbildung
Public health: Gesundheitsmanagement
Computerfrauen : welchen Anteil haben Frauen an Computergeschichte und -arbeit?
Empirische Forschung zum Personalmanagement in Kulturbetrieben: Ein Literaturüberblick
Lineare Strukturgleichungsmodelle : eine Einführung mit R
Competitive pressures and labour rights : the Indonesian oil palm plantation and automobile sectors
Managerial changes in transition: Case of the Czech Republic
Jahrestagung der German-Industrial-Relations-Association (GIRA) am 18. und 19. Oktober 2012 in Mülheim an der Ruhr
Theorie und Empirie unterschiedlich langer Arbeitstage am Beispiel von Schicht- und Teilzeitarbeit
Deklarierte und 'gelebte' Ökologieorientierung in Unternehmungen: Konzept - Fallstudien - Gestaltungshinweise
Empirical research on human resource management as a production of ideology