Arbeitspapier

Modeling Financial Incentives to Get Unemployed Back to Work

We model how unemployment benefit sanctions - benefit reductions that are imposed if unemployed do not comply with job search guidelines - affect unemployment. In our analysis we find that not only micro effects concerning the behavior of individual unemployed workers are relevant, but also macro-spillover effects from the additional creation of vacancies, which originates from the increased effectiveness of labor supply. We advocate that for a given loss in welfare for the unemployed benefit sanctions are more effective in reducing unemployment than an across the board reduction in the replacement rate.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: IZA Discussion Papers ; No. 108

Klassifikation
Wirtschaft
Mobility, Unemployment, and Vacancies: Public Policy
Unemployment Insurance; Severance Pay; Plant Closings
Social Security and Public Pensions
Thema
Unemployment benefits
financial incentives
sanctions
Arbeitslosigkeit
Lohnersatzleistungen
Arbeitslosenversicherung
Arbeitsvermittlung
Arbeitsuche
Ökonomischer Anreiz
Wirtschaftspolitische Wirkungsanalyse
Beschäftigungseffekt
Wohlfahrtseffekt
Theorie
Kürzung von Sozialleistungen

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Boone, Jan
van Ours, Jan C.
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Institute for the Study of Labor (IZA)
(wo)
Bonn
(wann)
2000

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:42 MEZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Boone, Jan
  • van Ours, Jan C.
  • Institute for the Study of Labor (IZA)

Entstanden

  • 2000

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