Arbeitspapier

Efficiency Wages and Effort: Are Hard Jobs Better?

Efficiency wage theory predicts that the wage per unit of effort will be lower in intensively monitored sectors. This wage differential will increase in effort. Using employer-employee matched data from Ghana we provide evidence supporting this hypothesis.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: IZA Discussion Papers ; No. 661

Klassifikation
Wirtschaft
Labor Contracts
Thema
efficiency wages
monitoring
Effizienzlohn
Leistungskontrolle
Reallohn
Schätzung
Ghana

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Strobl, Eric
Walsh, Frank A.
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Institute for the Study of Labor (IZA)
(wo)
Bonn
(wann)
2003

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:43 MEZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Strobl, Eric
  • Walsh, Frank A.
  • Institute for the Study of Labor (IZA)

Entstanden

  • 2003

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