Aufsatzsammlung

Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung: Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität

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Abstract: Deutschland gehört zu den wichtigsten Einwanderungsländern weltweit. Kulturelle Vielfalt prägt die Gesellschaft mehr denn je, doch in der Bundesverwaltung sind Eingewanderte und ihre Nachkommen nur in geringem Maße repräsentiert. Welche Ursachen stehen einer weiteren Öffnung entgegen? Welche Folgen hat die zunehmende kulturelle Diversität für die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung? Die groß angelegte Studie "Diversität und Chancengleichheit Survey" bietet erstmals fundierte Ergebnisse zu diesen Fragen

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
9783847417330
Umfang
Online-Ressource, 277 S.
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Veröffentlichungsversion
begutachtet

Erschienen in
Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft ; Bd. 55

Schlagwort
Bundesverwaltung
Diversity Management
Verwaltung
Diversity Management
Bundesverwaltung
Öffentlicher Dienst
Multikulturelle Gesellschaft
Migrationshintergrund
Deutschland
Deutschland

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Mannheim
(wer)
SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V.
(wann)
2021
Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Opladen
(wer)
Verlag Barbara Budrich
(wann)
2021
Beteiligte Personen und Organisationen

DOI
10.3224/84742454
URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-73612-7
Rechteinformation
Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
15.08.2025, 07:26 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Aufsatzsammlung

Beteiligte

Entstanden

  • 2021

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