Hochschulschrift
Organisation und Change-Management : ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organisatorischer Flexibilität
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783824471362
3824471361
- Maße
-
21 cm
- Umfang
-
XXIII, 272 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
Zugl.: München, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1999 u.d.T.: Deuringer, Christian: Change-Management - Plädoyer für ein differenziertes Organisationsverständis
- Schlagwort
-
Change Management
Organisation
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Wiesbaden
- (wer)
-
Dt. Univ.-Verl.
- (wann)
-
2000
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Wiesbaden
- (wer)
-
Gabler
- (wann)
-
2000
- Urheber
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:24 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Deuringer, Christian
- Dt. Univ.-Verl.
- Gabler
Entstanden
- 2000
Ähnliche Objekte (12)
Organisatorische Flexibilität der Unternehmung : Bausteine eines erfolgreichen Wandels
Lernkurve und Unternehmungswandel : individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change-Management
Personalabteilung im Unternehmungswandel : Anforderungen, Aufgaben und Rollen im Change-Management
Change-Management - Widerstände gegen Wandel : Plädoyer für ein System der Prävention
Wandel begreifen : die Rolle von Macht und Sozialkapital im Change-Management
Strategische Flexibilität und Strategiewechsel als Determinanten des Unternehmenswertes
Etablierung von Netzwerken in der Energiewirtschaft : Change-Management vor dem Hintergrund der Neufassung des Energiewirtschaftsgesetzes
Erfolgsfaktor Topmanagement : Anforderungen und Aufgaben im Change-Management
Internationales Wissensmanagement : zur Steigerung der Flexibilität und Schlagkraft wissensintensiver Unternehmen
Flexibilität in der Material-Logistik
Organisationale Flexibilität und Marktstrukturen : moderne Organisationsformen und ihre Rolle im globalen Wettbewerb
Informationstechnologie und organisatorische Änderungen
Organisatorische Flexibilität der Unternehmung : Bausteine eines erfolgreichen Wandels
Lernkurve und Unternehmungswandel : individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change-Management
Personalabteilung im Unternehmungswandel : Anforderungen, Aufgaben und Rollen im Change-Management
Change-Management - Widerstände gegen Wandel : Plädoyer für ein System der Prävention
Wandel begreifen : die Rolle von Macht und Sozialkapital im Change-Management
Strategische Flexibilität und Strategiewechsel als Determinanten des Unternehmenswertes
Etablierung von Netzwerken in der Energiewirtschaft : Change-Management vor dem Hintergrund der Neufassung des Energiewirtschaftsgesetzes
Erfolgsfaktor Topmanagement : Anforderungen und Aufgaben im Change-Management
Internationales Wissensmanagement : zur Steigerung der Flexibilität und Schlagkraft wissensintensiver Unternehmen
Flexibilität in der Material-Logistik
Organisationale Flexibilität und Marktstrukturen : moderne Organisationsformen und ihre Rolle im globalen Wettbewerb
Informationstechnologie und organisatorische Änderungen
Organisatorische Flexibilität der Unternehmung : Bausteine eines erfolgreichen Wandels
Lernkurve und Unternehmungswandel : individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change-Management
Personalabteilung im Unternehmungswandel : Anforderungen, Aufgaben und Rollen im Change-Management
Change-Management - Widerstände gegen Wandel : Plädoyer für ein System der Prävention
Wandel begreifen : die Rolle von Macht und Sozialkapital im Change-Management
Strategische Flexibilität und Strategiewechsel als Determinanten des Unternehmenswertes
Etablierung von Netzwerken in der Energiewirtschaft : Change-Management vor dem Hintergrund der Neufassung des Energiewirtschaftsgesetzes
Erfolgsfaktor Topmanagement : Anforderungen und Aufgaben im Change-Management
Internationales Wissensmanagement : zur Steigerung der Flexibilität und Schlagkraft wissensintensiver Unternehmen
Flexibilität in der Material-Logistik
Organisationale Flexibilität und Marktstrukturen : moderne Organisationsformen und ihre Rolle im globalen Wettbewerb