Kompetenzen für Management und Leadership : Merkmale erfolgreicher Unternehmer; persönliche Ausstrahlung; Verbesserung von Management-, Führungs- und Leadershipkompetenzen
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783863762032
3863762037
- Maße
-
21 cm, 350 g
- Umfang
-
V, 283 Seiten
- Ausgabe
-
1. Auflage
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Illustrationen
- Erschienen in
-
Startup Management ; Band 4
- Klassifikation
-
Management
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Göttingen
- (wer)
-
Optimedien
- (wann)
-
2019
- Urheber
- Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:26 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Wehrlin, Ulrich
- Optimus Verlag
- Optimedien
Entstanden
- 2019
Ähnliche Objekte (12)
Change-Management : gemeinsam den Change erfolgreich meistern! : Change-Management, Organisationsentwicklung, lernende Organisation
Strategisches Management : Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft sichern - Visionen mit Strategien erfolgreich umsetzen
Management by Objectives : MbO : Führung mit Zielorientierung: Partizipation, gemeinsame Zielvereinbarung - Zielrealisationskontrolle, Leistungsbeurteilung - Controlling, Feedback, Steuerung, Lernprozesse, Verbesserung - Innovation - Wettbewerbsvorteile
Wirtschaftliche, finanzielle und rechtliche Aspekte von StartUps : Darstellung, Vergleich und Auswahl der Rechtsform /Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
Leadership mit Leistungswertschätzung : Mitarbeiter führen durch Anerkennung und Wertschätzung
Führung durch Wertschätzung
Führung durch Wertschätzung : gesündere Gestaltung von Kultur und Rahmenbedingungen: Theorie und Praxis wertschätzender Führung, Kommunikation Zusammenwirken und Zusammenarbeit optimieren, Wertschätzung durch Aufmerksamkeit, Lob und Anerkennung, richtiger Umgang mit Wertekonflikten, Verbesserung von Gesundheit Motivation Engagement Leistung Produktivität Effizienz Qualität und Wettbewerbsfähigkeit, Aufbau von Führungskomptenzen
Chancengleichheit in der Managementkarriere : Erteilen und Förderung von Frauen in Führungspositionen
Strategisches Personalmanagement : Personalressourcen und Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft sichern – Unternehmensstrategien erfolgreich umsetzen
Unternehmensentwicklung : von der Unternehmensvision zur ständigen Verbesserung - mit Lern-, Gestaltungs- und Qualitätsprozessen Potenziale schaffen, erkennen, nutzen und sichern
Leadership mit Persönlichkeit und Selbstführung : effiziente und nachhaltige Führungskräfteentwicklung
Entrepreneurship - erfolgreich mit StartUps : Unternehmensgründungen
Change-Management : gemeinsam den Change erfolgreich meistern! : Change-Management, Organisationsentwicklung, lernende Organisation
Strategisches Management : Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft sichern - Visionen mit Strategien erfolgreich umsetzen
Management by Objectives : MbO : Führung mit Zielorientierung: Partizipation, gemeinsame Zielvereinbarung - Zielrealisationskontrolle, Leistungsbeurteilung - Controlling, Feedback, Steuerung, Lernprozesse, Verbesserung - Innovation - Wettbewerbsvorteile
Wirtschaftliche, finanzielle und rechtliche Aspekte von StartUps : Darstellung, Vergleich und Auswahl der Rechtsform /Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
Leadership mit Leistungswertschätzung : Mitarbeiter führen durch Anerkennung und Wertschätzung
Führung durch Wertschätzung
Führung durch Wertschätzung : gesündere Gestaltung von Kultur und Rahmenbedingungen: Theorie und Praxis wertschätzender Führung, Kommunikation Zusammenwirken und Zusammenarbeit optimieren, Wertschätzung durch Aufmerksamkeit, Lob und Anerkennung, richtiger Umgang mit Wertekonflikten, Verbesserung von Gesundheit Motivation Engagement Leistung Produktivität Effizienz Qualität und Wettbewerbsfähigkeit, Aufbau von Führungskomptenzen
Chancengleichheit in der Managementkarriere : Erteilen und Förderung von Frauen in Führungspositionen
Strategisches Personalmanagement : Personalressourcen und Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft sichern – Unternehmensstrategien erfolgreich umsetzen
Unternehmensentwicklung : von der Unternehmensvision zur ständigen Verbesserung - mit Lern-, Gestaltungs- und Qualitätsprozessen Potenziale schaffen, erkennen, nutzen und sichern
Leadership mit Persönlichkeit und Selbstführung : effiziente und nachhaltige Führungskräfteentwicklung
Entrepreneurship - erfolgreich mit StartUps : Unternehmensgründungen
Change-Management : gemeinsam den Change erfolgreich meistern! : Change-Management, Organisationsentwicklung, lernende Organisation
Strategisches Management : Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft sichern - Visionen mit Strategien erfolgreich umsetzen
Management by Objectives : MbO : Führung mit Zielorientierung: Partizipation, gemeinsame Zielvereinbarung - Zielrealisationskontrolle, Leistungsbeurteilung - Controlling, Feedback, Steuerung, Lernprozesse, Verbesserung - Innovation - Wettbewerbsvorteile
Wirtschaftliche, finanzielle und rechtliche Aspekte von StartUps : Darstellung, Vergleich und Auswahl der Rechtsform /Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
Leadership mit Leistungswertschätzung : Mitarbeiter führen durch Anerkennung und Wertschätzung
Führung durch Wertschätzung
Führung durch Wertschätzung : gesündere Gestaltung von Kultur und Rahmenbedingungen: Theorie und Praxis wertschätzender Führung, Kommunikation Zusammenwirken und Zusammenarbeit optimieren, Wertschätzung durch Aufmerksamkeit, Lob und Anerkennung, richtiger Umgang mit Wertekonflikten, Verbesserung von Gesundheit Motivation Engagement Leistung Produktivität Effizienz Qualität und Wettbewerbsfähigkeit, Aufbau von Führungskomptenzen
Chancengleichheit in der Managementkarriere : Erteilen und Förderung von Frauen in Führungspositionen
Strategisches Personalmanagement : Personalressourcen und Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft sichern – Unternehmensstrategien erfolgreich umsetzen
Unternehmensentwicklung : von der Unternehmensvision zur ständigen Verbesserung - mit Lern-, Gestaltungs- und Qualitätsprozessen Potenziale schaffen, erkennen, nutzen und sichern
Leadership mit Persönlichkeit und Selbstführung : effiziente und nachhaltige Führungskräfteentwicklung