Neue Ideen mit System : innovative Kreativitäts- und Denktechniken nach Edward de Bono
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783937444895
- Dimensions
-
21 cm, 180 g
- Extent
-
100 S.
- Edition
-
2., aktualisierte und erw. Aufl.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
Ill.
- Bibliographic citation
-
Arbeitshefte Führungspsychologie ; Bd. 39
- Keyword
-
Kreativitätstraining
Hemisphärenspezialisierung
Kreativität
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
Hamburg
- (who)
-
Windmühle
- (when)
-
2011
- Creator
- Contributor
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 1:47 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Associated
- Novak, Andreas
- Crisand, Ekkehard
- Raab, Gerhard
- Windmühle
Time of origin
- 2011
Other Objects (12)
Methodik der Konfliktlösung
Psychologie der Gesprächsführung
Rhetorik und Präsentation : was machen gute Redner anders?
Techniken geistiger Arbeit
Psychologische Grundlagen im Führungsprozess
Besprechungen zielorientiert führen : in fünf Phasen zum Erfolg
Personalbeurteilungssysteme : Ziele - Instrumente - Gestaltung
Konflikttraining : Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen
Psychologie der Persönlichkeit
Chancenorientiertes Management mit System : Erfahrungen, Erkenntnisse und Empfehlungen
Prinzipien der Personalorganisation
Motivation und Management des Wandels
Methodik der Konfliktlösung
Psychologie der Gesprächsführung
Rhetorik und Präsentation : was machen gute Redner anders?
Techniken geistiger Arbeit
Psychologische Grundlagen im Führungsprozess
Besprechungen zielorientiert führen : in fünf Phasen zum Erfolg
Personalbeurteilungssysteme : Ziele - Instrumente - Gestaltung
Konflikttraining : Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen
Psychologie der Persönlichkeit
Chancenorientiertes Management mit System : Erfahrungen, Erkenntnisse und Empfehlungen
Prinzipien der Personalorganisation
Motivation und Management des Wandels
Methodik der Konfliktlösung
Psychologie der Gesprächsführung
Rhetorik und Präsentation : was machen gute Redner anders?
Techniken geistiger Arbeit
Psychologische Grundlagen im Führungsprozess
Besprechungen zielorientiert führen : in fünf Phasen zum Erfolg
Personalbeurteilungssysteme : Ziele - Instrumente - Gestaltung
Konflikttraining : Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen
Psychologie der Persönlichkeit
Chancenorientiertes Management mit System : Erfahrungen, Erkenntnisse und Empfehlungen
Prinzipien der Personalorganisation