Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring, 2.. Neue Rekrutierungswege

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*Weitere Angaben Verfasser: Die Autoren Prof. Dr. Sibylle Peters, Lehrstuhl für Betriebliche Weiterbildung und Personalentwicklung, und die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen Franziska Genge M.A. und Yvonne Willenius M.A. von der Otto-von-Guericke Universität Madgeburg haben an der Fakultät für Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften Mentoring-Programme durchgeführt und begleitet. So konzentriert sich der Band auf weitere Entwicklungen des Mentoring-Programms regiostart, welches das Ziel hat, gezielt Hochschulabsolventen und ihre Wissensbasen in der Region mit neuen wissensbasierten Anforderungen kleinerer und mittlerer Unternehmen zu koppeln.

Location
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
9783866180925
3866180926
Extent
233 S.
Edition
1. Aufl.
Language
Deutsch
Notes
graph. Darst.

Bibliographic citation
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen ; Bd. 3

Classification
Management

Event
Veröffentlichung
(where)
München, Mering
(who)
Hampp
(when)
2006

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Last update
11.06.2025, 2:11 PM CEST

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  • Hampp

Time of origin

  • 2006

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