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Career concerns incentives: an experimental test

Holmström's (1982/99) career concerns model has become a workhorse for analyzing agency issues in many elds. The underlying signal jamming argument requires players to use information in a Bayesian way, which is difficult to directly test with eld data: typically little is known about the information that individuals base their decisions on. Our laboratory experiment provides prima facie evidence: i) the signal jamming mechanism successfully creates incentives on the labor supply side; ii) decision errors take time to decrease; iii) while subjects' average beliefs are remarkably consistent with play, a mild winner's curse arises on the labor demand side.

Career concerns incentives: an experimental test

Urheber*in: Koch, Alexander K.; Morgenstern, Albrecht; Raab, Philippe

Rechte vorbehalten - Freier Zugang

Umfang
Seite(n): 571–588
Sprache
Englisch
Anmerkungen
Status: Postprint; begutachtet (peer reviewed)

Erschienen in
Journal of Economic Behavior & Organization, 72(1)

Klassifikation
Design of Experiments: Laboratory, Individual
Thema
Wirtschaft
Allgemeines, spezielle Theorien und Schulen, Methoden, Entwicklung und Geschichte der Wirtschaftswissenschaften
Reputation

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Koch, Alexander K.
Morgenstern, Albrecht
Raab, Philippe
Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Niederlande
(wann)
2009

DOI
URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-293040
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:26 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Zeitschriftenartikel

Beteiligte

  • Koch, Alexander K.
  • Morgenstern, Albrecht
  • Raab, Philippe

Entstanden

  • 2009

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