Möglichkeiten von deutschen Unternehmen, Diskriminierungen in Form von Mobbing am Arbeitsplatz zu verhindern, um das Arbeitsklima zu verbessern und Fehltage zu senken

zu Verbundenen Objekten

Weitere Titel
Strategies of German companies to prevent workplace discrimination in terms of bullying in order to improve the working atmosphere and to reduce absenteeism
Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Umfang
Online-Ressource
Sprache
Deutsch

Schlagwort
Mobbing
Arbeitsplatz
Prävention
Unternehmen
Konfliktregelung
Diskriminierung
Deutschland
Unternehmen
Betriebsklima
Mobbing
Deutschland

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Mittweida
(wer)
Hochschule Mittweida
(wann)
2017
Urheber
Loos, Robert

URN
urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-97598
Rechteinformation
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
25.03.2025, 13:54 MEZ

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Beteiligte

  • Loos, Robert
  • Hochschule Mittweida

Entstanden

  • 2017

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