Arbeitspapier
Has Atypical Work Become Typical in Germany?
This paper gives an overview of the transformation of the German labor market since the mid-1990s with a special focus on the changing patterns of labor market segmentation or 'dualization' of employment in Germany. While labor market duality in Germany can partially be attributed to labor market reforms promoting in particular non-standard forms of employment and allowing for an expansion of low pay, structural changes in the economy as well as strategic choices by employers and social partners also play a prominent role.
- Language
-
Englisch
- Bibliographic citation
-
Series: IZA Discussion Papers ; No. 7609
- Classification
-
Wirtschaft
Labor Force and Employment, Size, and Structure
Wage Level and Structure; Wage Differentials
Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining: Public Policy
- Subject
-
low pay
non-standard work
Germany
labor market segmentation
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Eichhorst, Werner
Tobsch, Verena
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
Institute for the Study of Labor (IZA)
- (where)
-
Bonn
- (when)
-
2013
- Handle
- Last update
-
10.03.2025, 11:44 AM CET
Data provider
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ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
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Object type
- Arbeitspapier
Associated
- Eichhorst, Werner
- Tobsch, Verena
- Institute for the Study of Labor (IZA)
Time of origin
- 2013
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