Gewünschte und erlebte Arbeitsqualität: Abschlussbericht der repräsentativen Befragung

Abstract: Die vorliegende Studie "Gewünschte und erlebte Arbeitsqualität", die von einem Forschungskonsortium aus Freiburger Forschungsstelle Arbeits- und Sozialmedizin (ffas), dem Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) und dem Institut für angewandte Sozialforschung (infas) im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales durchgeführt wurde, beruht auf der Befragung von 5004 repräsentativ ausgewählten sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit einer Wochenarbeitszeit von mindestens zehn Stunden. Die Befragung erfolgte mittels telefonischer Interviews. Inhaltliche Grundlage des Fragenkataloges waren im Kern das Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) sowie der FFP-Index. Die Ergebnisse der 2012-2015 durchgeführten Studie beinhalten zahlreiche Analysen zu den Anforderungen, Einfluss- und Entfaltungsmöglichkeiten sowie den sozialen Beziehungen bei der Arbeit in Deutschland. Sie zeigen auf der Basis empirischer Erkenntnisse wichtige Aspekte, die die Zufried

Location
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Extent
Online-Ressource, 148 S.
Language
Deutsch
Notes
Veröffentlichungsversion

Bibliographic citation
Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; Bd. FB456

Classification
Wirtschaft
Keyword
Arbeitsqualität
Arbeitnehmer
Arbeitszeit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interview
Bewertung

Event
Veröffentlichung
(where)
Freiburg
(when)
2015
Contributor
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Freiburger Forschungsstelle Arbeits- und Sozialmedizin (FFAS)
infas - Institut für Angewandte Sozialwissenschaft GmbH
Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP)

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-47122-3
Rights
Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Last update
25.03.2025, 1:50 PM CET

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Associated

  • Bundesministerium für Arbeit und Soziales
  • Freiburger Forschungsstelle Arbeits- und Sozialmedizin (FFAS)
  • infas - Institut für Angewandte Sozialwissenschaft GmbH
  • Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP)

Time of origin

  • 2015

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