Forschungsbericht | Research report

Mobiles und entgrenztes Arbeiten

Durch die stetig ansteigende Leistungsfähigkeit der Breitbandtechnologie sowie der Weiterentwicklung mobiler Anwendungen und mobiler Endgeräte, gewann die Digitalisierung der Arbeit in den letzten Jahren in Deutschland zunehmend an Dynamik. Vor diesem Hintergrund erlangen flexible Arbeitsformen - wie z.B. mobiles Arbeiten - stetig an Relevanz und rücken in den Fokus gesellschaftspolitischer Diskussionen. Es stellen sich hierzu verschiedene Fragen. Wie verbreitet ist mobiles bzw. entgrenztes Arbeiten heute? Welche Personengruppen betroffen sind und welche aber auch nicht? Der vorliegende Bericht wertet dazu aktuelle Daten der repräsentativen und deutschlandweiten Betriebs- und Beschäftigtenbefragung, dem sog. Linked Personnel Panel (LLP) aus. Aus den Aussagen der erlebten Vor- und Nachteile mobiler bzw. entgrenzter Arbeit lassen sich weitere Fragen nach den Unterschieden in der erlebten Arbeitsqualität ableiten.

Mobiles und entgrenztes Arbeiten

Urheber*in: Arnold, Daniel; Steffes, Susanne; Wolter, Stefanie

Rechte vorbehalten - Freier Zugang

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ISSN
0174-4992
Umfang
Seite(n): 35
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Status: Veröffentlichungsversion

Erschienen in
Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales (FB460)

Thema
Wirtschaft
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Personalwesen
Arbeitswelt
Digitalisierung
Flexibilität
Arbeitssituation
Telearbeit
Heimarbeit
Heimarbeitnehmer
Beschäftigungsform
Arbeitsort
Arbeitszeitflexibilität
Entgrenzung
Arbeitszufriedenheit
Personalpolitik
Unternehmenskultur
Bundesrepublik Deutschland

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Arnold, Daniel
Steffes, Susanne
Wolter, Stefanie
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) GmbH
Universität Köln
(wo)
Deutschland, Nürnberg
(wann)
2015

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-47129-5
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:27 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Forschungsbericht

Beteiligte

  • Arnold, Daniel
  • Steffes, Susanne
  • Wolter, Stefanie
  • Bundesministerium für Arbeit und Soziales
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
  • Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) GmbH
  • Universität Köln

Entstanden

  • 2015

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