Die lernende Organisation - beobachtet : zur Soziologie organisationalen Lernens
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Extent
-
Online-Ressource
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
Erscheinungsjahr auf Haupttitels.: 1996
- Bibliographic citation
-
Management, Forschung und Praxis ; Nr. 14
- Classification
-
Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
[Konstanz]
- (who)
-
[Univ.-Bibl.]
- (when)
-
[2000]
- Contributor
- URN
-
urn:nbn:de:bsz:352-opus-3749
- Rights
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
25.03.2025, 1:49 PM CET
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Associated
- Thomae, Markus
- [Univ.-Bibl.]
Time of origin
- [2000]
Other Objects (12)
"Führung in der lernenden Organisation"
"Organisationale Bildung" oder "Das Lernen des Lernens"
Keyword: intergenerational ambivalences
Der Epsilonoperator in der Analyse der natürlichen Sprache, Teil 1.. Grundlagen
Aufsätze zur Unifikationsgrammatik
Zur empirischen Analyse organisationaler Lernprozesse im öffentlichen Sektor, Teil 2.. Methoden und Ergebnisse
Zur empirischen Analyse organisationaler Lernprozesse im öffentlichen Sektor, Teil 1.. Modellbildung und Methodik
Allegiance or alienation : Beziehungen zwischen geschiedenen Vätern und ihren Eltern in den USA
Internationales Human-resource-Management im Spannungsfeld zwischen Landes- und Organisationskultur - am Fallbeispiel der Deutsche Bank AG
Strategie und Flexibilität : wenn Erfolgspotentiale zu Risikopotentialen werden
Veränderungen der Familie : Entwicklungen der Familienforschung: ein Trendbericht
"Widersprüchliche Vielfalt" : neue Perspektiven zum juristischen und soziologischen Verständnis von Ehe und Familie
"Führung in der lernenden Organisation"
"Organisationale Bildung" oder "Das Lernen des Lernens"
Keyword: intergenerational ambivalences
Der Epsilonoperator in der Analyse der natürlichen Sprache, Teil 1.. Grundlagen
Aufsätze zur Unifikationsgrammatik
Zur empirischen Analyse organisationaler Lernprozesse im öffentlichen Sektor, Teil 2.. Methoden und Ergebnisse
Zur empirischen Analyse organisationaler Lernprozesse im öffentlichen Sektor, Teil 1.. Modellbildung und Methodik
Allegiance or alienation : Beziehungen zwischen geschiedenen Vätern und ihren Eltern in den USA
Internationales Human-resource-Management im Spannungsfeld zwischen Landes- und Organisationskultur - am Fallbeispiel der Deutsche Bank AG
Strategie und Flexibilität : wenn Erfolgspotentiale zu Risikopotentialen werden
Veränderungen der Familie : Entwicklungen der Familienforschung: ein Trendbericht
"Widersprüchliche Vielfalt" : neue Perspektiven zum juristischen und soziologischen Verständnis von Ehe und Familie
"Führung in der lernenden Organisation"
"Organisationale Bildung" oder "Das Lernen des Lernens"
Keyword: intergenerational ambivalences
Der Epsilonoperator in der Analyse der natürlichen Sprache, Teil 1.. Grundlagen
Aufsätze zur Unifikationsgrammatik
Zur empirischen Analyse organisationaler Lernprozesse im öffentlichen Sektor, Teil 2.. Methoden und Ergebnisse
Zur empirischen Analyse organisationaler Lernprozesse im öffentlichen Sektor, Teil 1.. Modellbildung und Methodik
Allegiance or alienation : Beziehungen zwischen geschiedenen Vätern und ihren Eltern in den USA
Internationales Human-resource-Management im Spannungsfeld zwischen Landes- und Organisationskultur - am Fallbeispiel der Deutsche Bank AG
Strategie und Flexibilität : wenn Erfolgspotentiale zu Risikopotentialen werden
Veränderungen der Familie : Entwicklungen der Familienforschung: ein Trendbericht