Hochschulschrift

Rewards are not always bad for fun : Undermining the undermining effect using task-congruent rewards

zu Verbundenen Objekten

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Maße
30 cm
Umfang
88 Bl.
Sprache
Englisch
Anmerkungen
Ill., graph. Darst.
München, Techn. Univ., Diss., 2011

Schlagwort
Wollen
Wille

Urheber

Inhaltsverzeichnis
Rechteinformation
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
11.03.2025, 11:54 MEZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.

Objekttyp

  • Hochschulschrift

Beteiligte

Ähnliche Objekte (12)

Rewards are not always bad for fun: Undermining the Undermining Effect Using Task-Congruent Rewards

Hochschulschrift

Rewards are not always bad for fun: Undermining the Undermining Effect Using Task-Congruent Rewards

Designing Rewards

Designing Rewards

Task performance errors and rewards affect voluntary task choices

Task performance errors and rewards affect voluntary task choices

Rewards and fairies

Rewards and fairies

Delegation and Rewards

Arbeitspapier

Delegation and Rewards

Delegation and Rewards

Arbeitspapier

Delegation and Rewards

Virtues and their rewards

Grafik

Virtues and their rewards

Risks, rewards and rationality

Risks, rewards and rationality

Commitment to self-rewards

Arbeitspapier

Commitment to self-rewards

Commitment to self-rewards

Commitment to self-rewards

Of Honours And Rewards

Abschnitt

Of Honours And Rewards

Can group rewards promote helping in asymmetrically imbalanced task relationships?

Artikel

Can group rewards promote helping in asymmetrically imbalanced task relationships?

Verbundene Objekte