Journal article | Zeitschriftenartikel
Personalentwicklung für alle? Beschäftigte von Weiterbildungsanbietern im Fokus des wbmonitor 2008
Dieser Bericht stellt die Ergebnisse der Erhebung wbmonitor 2008 zur Personalentwicklung von Beschäftigten in der beruflichen und allgemeinen Erwachsenenbildung vor.
- ISSN
-
0341-7905
- Umfang
-
Seite(n): 25-28
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)
- Erschienen in
-
Erwachsenenbildung : Vierteljahresschrift für Theorie und Praxis, 55(1)
- Thema
-
Wirtschaft
Sozialwissenschaften, Soziologie
Bildung und Erziehung
Berufsforschung, Berufssoziologie
Erhebungstechniken und Analysetechniken der Sozialwissenschaften
Bildungswesen quartärer Bereich, Berufsbildung
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Ambos, Ingrid
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Deutschland, Bielefeld
- (wann)
-
2009
- DOI
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-64229-5
- Rechteinformation
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
-
21.06.2024, 16:26 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Zeitschriftenartikel
Beteiligte
- Ambos, Ingrid
Entstanden
- 2009
Ähnliche Objekte (12)
Personalentwicklung für alle? Beschäftigte von Weiterbildungsanbietern im Fokus des wbmonitor 2008
Personalentwicklung: Industrielle Hochschulkontakte
Neue Perspektiven betrieblicher Personalentwicklung
E-Learning als Instrument der Personalentwicklung
Politische Gesprächskultur im Fokus
Tourismus im Fokus: Editorial
Interkulturelle Personalentwicklung im Zeichen der Globalisierung: Paradigmenwandel oder Paradigmenkorrektur?
Reichertz, Jo & Wilz, Sylvia (2008). Review: Thomas S. Eberle, Sabine Hoidn & Katarina Sikavica (Hrsg.) (2007). Fokus Organisation. Sozialwissenschaftliche Perspektiven und Analysen
Dual-Career-Strategien als Teil gender- und diversitygerechter Personalentwicklung an Hochschulen
Arbeitsmarkt im Fokus von Demografie und Bildung
Tagungsbericht: Das Subjekt im Fokus der Forschung
Arbeitsmarkt im Fokus von Demografie und Bildung
Personalentwicklung für alle? Beschäftigte von Weiterbildungsanbietern im Fokus des wbmonitor 2008
Personalentwicklung: Industrielle Hochschulkontakte
Neue Perspektiven betrieblicher Personalentwicklung
E-Learning als Instrument der Personalentwicklung
Politische Gesprächskultur im Fokus
Tourismus im Fokus: Editorial
Interkulturelle Personalentwicklung im Zeichen der Globalisierung: Paradigmenwandel oder Paradigmenkorrektur?
Reichertz, Jo & Wilz, Sylvia (2008). Review: Thomas S. Eberle, Sabine Hoidn & Katarina Sikavica (Hrsg.) (2007). Fokus Organisation. Sozialwissenschaftliche Perspektiven und Analysen
Dual-Career-Strategien als Teil gender- und diversitygerechter Personalentwicklung an Hochschulen
Arbeitsmarkt im Fokus von Demografie und Bildung
Tagungsbericht: Das Subjekt im Fokus der Forschung
Arbeitsmarkt im Fokus von Demografie und Bildung
Personalentwicklung für alle? Beschäftigte von Weiterbildungsanbietern im Fokus des wbmonitor 2008
Personalentwicklung: Industrielle Hochschulkontakte
Neue Perspektiven betrieblicher Personalentwicklung
E-Learning als Instrument der Personalentwicklung
Politische Gesprächskultur im Fokus
Tourismus im Fokus: Editorial
Interkulturelle Personalentwicklung im Zeichen der Globalisierung: Paradigmenwandel oder Paradigmenkorrektur?
Reichertz, Jo & Wilz, Sylvia (2008). Review: Thomas S. Eberle, Sabine Hoidn & Katarina Sikavica (Hrsg.) (2007). Fokus Organisation. Sozialwissenschaftliche Perspektiven und Analysen
Dual-Career-Strategien als Teil gender- und diversitygerechter Personalentwicklung an Hochschulen
Arbeitsmarkt im Fokus von Demografie und Bildung
Tagungsbericht: Das Subjekt im Fokus der Forschung