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Interkulturelle Personalentwicklung im Zeichen der Globalisierung: Paradigmenwandel oder Paradigmenkorrektur?

Interkulturelle Personalentwicklung im Zeichen der Globalisierung: Paradigmenwandel oder Paradigmenkorrektur?

Urheber*in: Bolten, Jürgen

Attribution 4.0 International

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ISSN
2196-9485
Extent
Seite(n): 27
Language
Deutsch
Notes
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Bibliographic citation
interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 3(8)

Subject
Wirtschaft
Soziologie, Anthropologie
Kultursoziologie, Kunstsoziologie, Literatursoziologie
Personalwesen
Moderne
Globalisierung
Paradigmenwechsel
Kultur
Begriff
Personalentwicklung
interkulturelle Faktoren
Unternehmen
Netzwerk
Autonomie
Vernetzung
Identität
Kommunikationsverhalten

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Bolten, Jürgen
Event
Veröffentlichung
(where)
Deutschland
(when)
2004

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-452252
Rights
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Last update
21.06.2024, 4:27 PM CEST

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Object type

  • Zeitschriftenartikel

Associated

  • Bolten, Jürgen

Time of origin

  • 2004

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