Arbeitspapier
Youth unemployment after apprenticeship training and individual, occupation and training employer characteristics
This paper analyses the risk of unemployment, unemployment duration and the risk of longterm unemployment immediately after apprenticeship graduation. Unemployed apprenticeship graduates constitute a large share of unemployed youth in Germany but unemployment incidence within this group is unequally distributed. Our paper extends previous research in three dimensions. It shows that individual productivity assessment of the trainig firm, initial selection into high reputation trainig firms and occupations, and adverse selection of employer moving graduates are correlated with unemployment after apprenticeship graduation.
- Sprache
-
Englisch
- Erschienen in
-
Series: ZEW Discussion Papers ; No. 14-052
- Klassifikation
-
Wirtschaft
Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
Job, Occupational, and Intergenerational Mobility; Promotion
Unemployment: Models, Duration, Incidence, and Job Search
Personnel Economics: Training
- Thema
-
apprenticeship
youth unemployment
Germany
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Mohrenweiser, Jens
Zwick, Thomas
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)
- (wo)
-
Mannheim
- (wann)
-
2014
- Handle
- URN
-
urn:nbn:de:bsz:180-madoc-369826
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:42 MEZ
Datenpartner
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ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
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Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Mohrenweiser, Jens
- Zwick, Thomas
- Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)
Entstanden
- 2014
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