Welche Faktoren tragen zur Zufriedenheit pädagogischer Fachkräfte bei?

Abstract: Das Spannungsfeld zwischen frühpädagogischer Betreuung und Fachkräftemangel bestimmt den aktuellen Diskurs um frühpädagogische Qualität. Die Arbeitszufriedenheit bildet dabei einen zentralen Faktor zur Fachkräfterekrutierung, -bindung und zur Qualitätssicherung der Betreuungsarbeit. Insbesondere transparente Organisationsstrukturen werden als ausschlaggebend für die Zufriedenheit von Beschäftigten herausgestellt und im Zusammenhang von politischer Verortung, Trägeraufgaben, Leitungs- und Fachkräften diskutiert. (DIPF/Orig.)

Object Details

• Location: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• Extent: Online-Ressource
• Language: Deutsch
• Notes: Weinheim ; Basel : Beltz Juventa 2024, 331 S. - (Dissertaton, Universität Bielefeld, 2023). ISBN 978-3-7799-7917-3; 978-3-7799-7916-6 ; Dissertaton, Universität Bielefeld, 2023

Classification and Topics

• Classification: Erziehung, Schul- und Bildungswesen
• Keyword: Kleinkindpädagogik ; Kindertagesstätte ; Arbeitszufriedenheit ; Erzieher ; Erzieherin ; Partizipation ; Pädagogischer Beruf

Contributors, Places and Time

• Event: Veröffentlichung
• (where): Frankfurt
• (who): DIPF Leibniz Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
• (when): 2024
• Creator: Ruppert, Anne

Further information

• DOI: 10.25656/01:30219
• URN: urn:nbn:de:0111-pedocs-302195
• Rights: Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Last update: 14.08.2025, 10:47 AM CEST