Führen mit Mehrwert : emotionale und soziale Kompetenz realisieren

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"Fingerspitzengefühl" wird für Führungskräfte immer wichtiger. Und diese Fähigkeit ist erlernbar. In diesem ersten kompakten Trainingsleitfaden für Führungskräfte wird plastisch dargestellt, was unter den Begriffen "Emotional- und Sozialkompetenzen" im Einzelnen zu verstehen ist. Er zeigt, wie Gefühl und Führung miteinander vernetzt sind und warum die grundsätzliche Fähigkeit zur Emotionalität im Führungsalltag unersetzlich ist. Tipps erläutern, wie Fingerspitzengefühl erworben, integriert und authentisch im Führungsalltag realisiert werden kann. Der Leser erfährt auch, wie man klassische Führungspannen vermeidet. Anhand konkreter Situationsbeschreibungen erhält der Leser Praxisbeispiele, die die eigenen Führungsqualitäten steigern und so zu höherer Wertschöpfung im Unternehmen verhelfen.

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
9783093057014
3093057019
Maße
22 cm
Umfang
190 S.
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Literaturverz. S. 185 - 187

Klassifikation
Management
Schlagwort
Führung
Sozialkompetenz

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Stuttgart
(wer)
Dt. Sparkassen-Verl.
(wann)
2004
Urheber

Inhaltsverzeichnis
Rechteinformation
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
11.06.2025, 14:00 MESZ

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Beteiligte

Entstanden

  • 2004

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