Konferenzbeitrag
Size of Training Firms and Long-Run Unemployment The Role of Firms, Luck and Ability in Young Workers Careers
We develop the hypotheses that the size of training firms affects long-run cumulated unemployment exposure, and that the access to large training firms depends on young workers ability and their luck to live in a region with many large and medium-sized training firms. We test these hypotheses empirically by using a large administrative data set and find corroborative evidence.
- Sprache
-
Englisch
- Erschienen in
-
Series: Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2015: Ökonomische Entwicklung - Theorie und Politik - Session: Wealth Distribution ; No. C15-V3
- Klassifikation
-
Wirtschaft
Firm Behavior: Theory
Firm Performance: Size, Diversification, and Scope
Entrepreneurship
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Neubäumer, Renate Ingrid
Müller, Steffen
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wann)
-
2015
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:41 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
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Objekttyp
- Konferenzbeitrag
Beteiligte
- Neubäumer, Renate Ingrid
- Müller, Steffen
Entstanden
- 2015
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