Hochschulschrift
Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung in "neuen" Organisationsformen am Beispiel von Beratungsunternehmen : normative Thesen im Konzept lernender Organisationen im Spiegel empirischer Befunde
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783928854269
- Dimensions
-
21 cm, 462 gr.
- Extent
-
V, 267 S.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2008
- Bibliographic citation
-
Innovation ; Bd. 26
- Keyword
-
Organisatorisches Lernen
Harzburger Modell
Arbeitszufriedenheit
Unternehmensberatung
Deutschland
- Table of contents
- Rights
-
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- Last update
-
11.06.2025, 1:42 PM CEST
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Object type
- Hochschulschrift
Associated
- Striewe, Frank
- IAI
Time of origin
- 2008
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