Arbeitspapier | Working paper
Geringverdiener: wem und wie gelingt der Aufstieg?
"Mit repräsentativen verbundenen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Daten der Bundesagentur für Arbeit wird untersucht, inwieweit Personen, die in den Jahren 1998/99 vollzeitbeschäftigte Geringverdiener mit weniger als zwei Dritteln des Medianlohns waren, in den folgenden Jahren den Aufstieg aus dem Niedriglohnsektor schafften und welche Faktoren hierbei eine Rolle spielten. Es zeigt sich, dass nur gut jeder Achte der ursprünglichen Geringverdiener im Jahr 2005 einen Lohn oberhalb der Geringverdienerschwelle erreichen konnte. Während jüngere und besser ausgebildete Geringverdiener eine deutlich höhere Aufstiegswahrscheinlichkeit aufweisen, schaffen Frauen seltener den Aufstieg. Auch die Größe und Beschäftigtenstruktur des Betriebes stehen in einem signifikanten Zusammenhang mit der Aufstiegswahrscheinlichkeit. Ein wichtiges Instrument für das Verlassen von Niedriglohntätigkeiten stellt der Wechsel des Betriebes dar." (Autorenreferat)
- Weitere Titel
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Low earners: who manages to move up the ladder and how?
- Umfang
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Seite(n): 24
- Sprache
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Deutsch
- Anmerkungen
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Status: Preprint; begutachtet
- Erschienen in
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IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (14/2008)
- Thema
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Wirtschaft
Berufsforschung, Berufssoziologie
Arbeitsmarktforschung
vertikale Mobilität
Bundesrepublik Deutschland
Berufsverlauf
Berufsaussicht
geschlechtsspezifische Faktoren
Betriebsgröße
Entwicklung
Niedriglohn
beruflicher Aufstieg
Bildungsniveau
altersspezifische Faktoren
Lohn
empirisch
- Ereignis
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Geistige Schöpfung
- (wer)
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Thorsten Schank
Claus Schnabel
Jens Stephani
- Ereignis
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Veröffentlichung
- (wer)
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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
- (wo)
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Deutschland, Nürnberg
- (wann)
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2008
- URN
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urn:nbn:de:0168-ssoar-307522
- Rechteinformation
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GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
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21.06.2024, 16:26 MESZ
Datenpartner
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Thorsten Schank
- Claus Schnabel
- Jens Stephani
- Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Entstanden
- 2008