Martina Voigt
Wirtschaftswissenschaftlerin,
Soziologin,
Hochschullehrerin
Geboren:
1960
Hat mitgewirkt an:
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Kompetenzentwicklung in Start-up-Unternehmen : Strategien und Besonderheiten
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Unternehmerinnen und Unternehmenserfolg : geschlechtsspezifische Besonderheiten bei Gründung und Führung von Unternehmen
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Durchsetzungsorientiert, hart oder sachorientiert, kooperativ verhandeln – welche Einschätzungen und Erwartungen haben Studierende?
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Follow-up - Studie : Gendertypische Verhandlungskompetenz und ihre Auswirkungen auf Gehalts- und Aufstiegsverhandlungen