Benjamin Berend
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Geboren:
1983
Hat mitgewirkt an:
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Zur Interdependenz von Leistungsmotivation und subjektivem Wohlbefinden bei Schüler/innen: Eine interventionsbezogene Studie
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New work: sovereignty in the postdigital age : turning point for entrepreneurs, HR professionals, coaches and employees
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Motiviert bleiben : positive Psychologie für die Grundschule ; mit Übungen und Kopiervorlagen
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New Work: Souveränität im postdigitalen Zeitalter : Zeitenwende für Unternehmer, Personalverantwortliche, Coaches und Angestellte