Berufsperspektive HAW-Professur : Attraktivitätsfaktoren und Befragungsergebnisse

Abstract: Dieses Whitepaper konzentriert sich auf die Bedeutung von Attraktivitätsfaktoren für die Berufswahl und Berufszufriedenheit von Professor*innen an HAW. Um diese Faktoren zu erheben, wurde im Frühsommer 2022 eine Befragung unter den Mitgliedern des Hochschullehrerbundes (hlb) durchgeführt. Die Ergebnisse dieser Untersuchung und erste Schlussfolgerungen für die Rekrutierungsstrategien von HAW werden in diesem Paper beschrieben. https://journals.hsbi.de/hrmw/article/view/17

Angaben zum Objekt

• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• Umfang: Online-Ressource
• Sprache: Deutsch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Berufsperspektive HAW-Professur ; number:1 ; year:2023 ; Human resource management whitepaper ; Heft 1 (2023)

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Urheber: Armutat, Sascha

Weitere Informationen

• DOI: 10.60896/hrmw.2023.1.17
• URN: urn:nbn:de:101:1-2412121505158.534811238245
• Rechteinformation: Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 15.08.2025, 07:25 MESZ