Berufsperspektive HAW-Professur : Attraktivitätsfaktoren und Befragungsergebnisse

Abstract: Dieses Whitepaper konzentriert sich auf die Bedeutung von Attraktivitätsfaktoren für die Berufswahl und Berufszufriedenheit von Professor*innen an HAW. Um diese Faktoren zu erheben, wurde im Frühsommer 2022 eine Befragung unter den Mitgliedern des Hochschullehrerbundes (hlb) durchgeführt. Die Ergebnisse dieser Untersuchung und erste Schlussfolgerungen für die Rekrutierungsstrategien von HAW werden in diesem Paper beschrieben. https://journals.hsbi.de/hrmw/article/view/17

Location
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Extent
Online-Ressource
Language
Deutsch

Bibliographic citation
Berufsperspektive HAW-Professur ; number:1 ; year:2023
Human resource management whitepaper ; Heft 1 (2023)

Creator
Armutat, Sascha

DOI
10.60896/hrmw.2023.1.17
URN
urn:nbn:de:101:1-2412121505158.534811238245
Rights
Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Last update
15.08.2025, 7:25 AM CEST

Data provider

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  • Armutat, Sascha

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