- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783834922441
- Maße
-
21 cm
- Umfang
-
XX, 254 S.
- Ausgabe
-
1. Aufl.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
Zugl.: Darmstadt, Techn. Univ., Diss., 2009
- Schlagwort
-
Change Management
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
26.12.4192, 13:27 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Pescher, Julia
- Gabler
Entstanden
- 2010
Ähnliche Objekte (12)
Change-Management und Unternehmenserfolg : Grundlagen - Methoden - Praxisbeispiele
Den Wandel verändern : Change-Management anders gesehen
Change-Management und Unternehmenserfolg : Grundlagen - Methoden - Praxisbeispiele
SAP-Einführung mit Change-Management : Konzepte, Erfahrungen und Gestaltungsempfehlungen
Neue Wege zur lernenden Organisation : Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change-Management - Culture-Management
Neue Wege zur lernenden Organisation : Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change-Management - Culture-Management
Erfolgsfaktor Topmanagement : Anforderungen und Aufgaben im Change-Management
Unternehmerischen Wandel erfolgreich bewältigen : Change-Management als Herausforderung
Vom business process reengineering zum Change-Management : kritische Bestandsaufnahme, Perspektiven und Erfahrungen
Change-Management auf Biegen und Brechen? : revolutionäre und evolutionäre Strategien der Organisationsveränderung
Erfolgsfaktor Change Communications : klassische Fehler im Change-Management vermeiden
Change-Management : Instrumentarium zur Gestaltung und Lenkung einer lernenden Organisation
Change-Management und Unternehmenserfolg : Grundlagen - Methoden - Praxisbeispiele
Den Wandel verändern : Change-Management anders gesehen
Change-Management und Unternehmenserfolg : Grundlagen - Methoden - Praxisbeispiele
SAP-Einführung mit Change-Management : Konzepte, Erfahrungen und Gestaltungsempfehlungen
Neue Wege zur lernenden Organisation : Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change-Management - Culture-Management
Neue Wege zur lernenden Organisation : Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change-Management - Culture-Management
Erfolgsfaktor Topmanagement : Anforderungen und Aufgaben im Change-Management
Unternehmerischen Wandel erfolgreich bewältigen : Change-Management als Herausforderung
Vom business process reengineering zum Change-Management : kritische Bestandsaufnahme, Perspektiven und Erfahrungen
Change-Management auf Biegen und Brechen? : revolutionäre und evolutionäre Strategien der Organisationsveränderung
Erfolgsfaktor Change Communications : klassische Fehler im Change-Management vermeiden
Change-Management : Instrumentarium zur Gestaltung und Lenkung einer lernenden Organisation
Change-Management und Unternehmenserfolg : Grundlagen - Methoden - Praxisbeispiele
Den Wandel verändern : Change-Management anders gesehen
Change-Management und Unternehmenserfolg : Grundlagen - Methoden - Praxisbeispiele
SAP-Einführung mit Change-Management : Konzepte, Erfahrungen und Gestaltungsempfehlungen
Neue Wege zur lernenden Organisation : Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change-Management - Culture-Management
Neue Wege zur lernenden Organisation : Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change-Management - Culture-Management
Erfolgsfaktor Topmanagement : Anforderungen und Aufgaben im Change-Management
Unternehmerischen Wandel erfolgreich bewältigen : Change-Management als Herausforderung
Vom business process reengineering zum Change-Management : kritische Bestandsaufnahme, Perspektiven und Erfahrungen
Change-Management auf Biegen und Brechen? : revolutionäre und evolutionäre Strategien der Organisationsveränderung
Erfolgsfaktor Change Communications : klassische Fehler im Change-Management vermeiden