Hochschulschrift
Vertrackte Kontrakte : Formwandel des betrieblichen Steuerungsregimes und die neue Rolle des Meisters
Angetrieben durch veränderte Bedingungen auf den Finanz- und Produktmärkten sowie durch die Managementdoktrin des "Shareholder Value" wandeln sich großbetriebliche Strategien sichtbar, dabei insbesondere auch die etablierten Modi der Steuerung und Kontrolle. Es entsteht ein neuer Steuerungsmodus, für den Tullius in diesem Buch den Begriff "interne Kontraktualisierung" vorschlägt: Interne Kontrakte - Budget-, Leistungs- und Zielvereinbarungen - sorgen für eine Internalisierung von Marktzwängen und -risiken in die Produktions- und Arbeitsorganisation. Dieser Prozeß verläuft nicht bruchlos, und er erweist sich als sozial hoch konfliktgeladen, wie der Autor auf der Basis zweier empirischer Untersuchungen in der deutschen Automobilindustrie zeigt. Im Zentrum steht dabei die bedeutende Rolle von Industriemeistern im neuen Steuerungsregime, die als "interne Unternehmer" die vom Management erhoffte Steuerungswirkung auf der Arbeitsprozeßebene zur Entfaltung bringen sollen. Tullius macht deutlich, daß die "vertrackten Kontrakte" für die Meister, wie für die Produktionsbeschäftigten insgesamt, mit ambivalenten Arbeitsfolgen verbunden sind.
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783894045210
3894045213
- Maße
-
21 cm, 310 gr.
- Umfang
-
231 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 2003 u.d.T.: Tullius, Knut-Christof: Interne Kontraktualisierung und Meisterfunktion
- Klassifikation
-
Wirtschaft
- Schlagwort
-
Industriebetrieb
Restrukturierung
Organisationswandel
Arbeitsbeziehungen
Industriemeister
Berufsrolle
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:27 MESZ
Datenpartner
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Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Tullius, Knut
- Ed. Sigma
Entstanden
- 2004
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