Tasa de depreciación de capital humano: Evidencia empírica para Argentina

Arbeitspapier

El presente trabajo tiene por objeto demostrar la existencia de la Tasa de Depreciación del Capital Humano en Argentina, haciendo uso de un modelo sencillo que permita incorporar la obsolescencia de sus dos principales fuentes de acumulación, escolaridad y experiencia. Usando los datos provistos por la EPH elaborada por INDEC para el IV trimestre de 2011, se pudo obtener los resultados que prueban dicha hipótesis, evidenciando además que la misma no es constante. Al permitir la identificación de las fuentes de acumulación de Capital Humano, también puede diferenciarse las tasas de depreciación de cada una de ellas y su efecto sobre la depreciación de dicho capital como un todo. Así mismo se identifican diferencias en las tasas de depreciación para diferentes rangos de edades, e incluso para diferentes sectores industriales, incorporando el concepto de depreciación externa al de depreciación interna.

Object Details

• Language: Spanisch

References and Relationships

• Bibliographic citation: Series: Serie Documentos de Trabajo ; No. 498

Classification and Topics

• Classification: Wirtschaft ; Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity ; Wage Level and Structure; Wage Differentials
• Subject: Capital Humano ; Tasa de Depreciación ; Argentina ; Heckman ; sesgo de selección ; escolaridad ; experiencia ; Humankapital ; Argentinien

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Vignoli, Guido
• Event: Veröffentlichung
• (who): Universidad del Centro de Estudios Macroeconómicos de Argentina (UCEMA)
• (where): Buenos Aires
• (when): 2012

Further information

• Handle: http://hdl.handle.net/10419/84442
• Last update: 10.03.2025, 11:42 AM CET