Arbeitspapier

Quit Turnover and the Business Cycle: A Survey

The focus of this chapter is to consider new developments in the search and matching literature where wages, quit turnover and unemployment are endogenously determined in economies with aggregate shocks. The aim of the discussion is not only to highlight possible market failures but also to explain how on-the-job search and employee turnover fundamentally affect our understanding of fluctuations in aggregate employment.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: IZA Discussion Papers ; No. 9366

Klassifikation
Wirtschaft
Job, Occupational, and Intergenerational Mobility; Promotion
Labor Turnover; Vacancies; Layoffs
Unemployment: Models, Duration, Incidence, and Job Search
Thema
business cycles
employer-to-employer transitions
search

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Carrillo-Tudela, Carlos
Coles, Melvyn
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Institute for the Study of Labor (IZA)
(wo)
Bonn
(wann)
2015

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:41 MEZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Carrillo-Tudela, Carlos
  • Coles, Melvyn
  • Institute for the Study of Labor (IZA)

Entstanden

  • 2015

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