Artikel
Gender Discourses and Organisational Change : the Economisation of Gender Politics in Germany
- Identifier
-
II/12 Ri
- ISBN
-
978-3-531-16832-6
- Extent
-
319-330
- Language
-
Englisch
- Bibliographic citation
-
Meuser, Michael. 2010. Gender Discourses and Organisational Change : the Economisation of Gender Politics in Germany. In: GenderChange in Academia : re-mapping the fields of work, knowledge, and politics from a gender perspective. Riegraf, Birgit (Hrsg). Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften. S. 319-330. 978-3-531-16832-6
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Meuser, Michael
Riegraf, Birgit [Hrsg.]
Aulenbacher, Brigitte [Hrsg.]
Kirsch-Auwärter, Edit [Hrsg.]
Müller, Ursula [Hrsg.]
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
VS Verlag für Sozialwissenschaften
- (when)
-
2010
- Delivered via
- Last update
-
06.03.2025, 2:44 PM CET
Data provider
This object is provided by:
Genderbibliothek des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Genderbibliothek des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Artikel
Associated
- Meuser, Michael
- Riegraf, Birgit [Hrsg.]
- Aulenbacher, Brigitte [Hrsg.]
- Kirsch-Auwärter, Edit [Hrsg.]
- Müller, Ursula [Hrsg.]
- VS Verlag für Sozialwissenschaften
Time of origin
- 2010
Other Objects (12)
"Gender matters" - Zur Entdeckung von Geschlecht als Organisationsressource
Gender matters : zur Entdeckung von Geschlecht als Organisationsressource
Institutionelle Frauenpolitik als Sozialpolitik - : Zur konzeptionellen Einordnung eines nicht-etablierten Politikfeldes
Rezension. Uta Klein : Militär und Geschlecht in Israel. Frankfurt a.M. 2001
Rezension. Sabine Jöstig : Jungenfreundschaften. Zur Konstruktion von Männlichkeit in der Adoleszenz. Wiesbaden 2005
Gender Mainstreaming : Konzepte, Handlungsfelder, Instrumente
Gender Mainstreaming ; Konzepte - Handlungsfelder - Instrumente
Gender Mainstreaming : Konzepte, Handlungsfelder, Instrumente
Gender Mainstreaming : Konzepte, Handlungsfelder, Instrumente
Gender-Management: zur Professionalisierung von Geschlechterpolitik
Gender-Management: zur Professionalisierung von Geschlechterpolitik
Gender Mainstreaming - ein Ansatz zur Veränderung von Organisationen?
"Gender matters" - Zur Entdeckung von Geschlecht als Organisationsressource
Gender matters : zur Entdeckung von Geschlecht als Organisationsressource
Institutionelle Frauenpolitik als Sozialpolitik - : Zur konzeptionellen Einordnung eines nicht-etablierten Politikfeldes
Rezension. Uta Klein : Militär und Geschlecht in Israel. Frankfurt a.M. 2001
Rezension. Sabine Jöstig : Jungenfreundschaften. Zur Konstruktion von Männlichkeit in der Adoleszenz. Wiesbaden 2005
Gender Mainstreaming : Konzepte, Handlungsfelder, Instrumente
Gender Mainstreaming ; Konzepte - Handlungsfelder - Instrumente
Gender Mainstreaming : Konzepte, Handlungsfelder, Instrumente
Gender Mainstreaming : Konzepte, Handlungsfelder, Instrumente
Gender-Management: zur Professionalisierung von Geschlechterpolitik
Gender-Management: zur Professionalisierung von Geschlechterpolitik
Gender Mainstreaming - ein Ansatz zur Veränderung von Organisationen?
"Gender matters" - Zur Entdeckung von Geschlecht als Organisationsressource
Gender matters : zur Entdeckung von Geschlecht als Organisationsressource
Institutionelle Frauenpolitik als Sozialpolitik - : Zur konzeptionellen Einordnung eines nicht-etablierten Politikfeldes
Rezension. Uta Klein : Militär und Geschlecht in Israel. Frankfurt a.M. 2001
Rezension. Sabine Jöstig : Jungenfreundschaften. Zur Konstruktion von Männlichkeit in der Adoleszenz. Wiesbaden 2005
Gender Mainstreaming : Konzepte, Handlungsfelder, Instrumente
Gender Mainstreaming ; Konzepte - Handlungsfelder - Instrumente
Gender Mainstreaming : Konzepte, Handlungsfelder, Instrumente
Gender Mainstreaming : Konzepte, Handlungsfelder, Instrumente
Gender-Management: zur Professionalisierung von Geschlechterpolitik
Gender-Management: zur Professionalisierung von Geschlechterpolitik