Can working conditions explain the return-to-entrepreneurship puzzle?

Artikel

Some influential studies show that many self-employed could apparently achieve higher earnings were they working in paid employment. One potential explanation for this 'return-to-entrepreneurship puzzle', not empirically tested yet, is that entrepreneurship entails non-monetary benefits, such as autonomy, flexibility, and task variety. Using German data and a decomposition analysis, I examine the contribution of these working conditions to the observed earnings differential between self-employment and paid employment. I confirm that self-employed individuals report lower earnings than what they are expected to earn in paid employment. However, differences in working conditions barely contribute to the earnings gap. This finding casts some doubt on the relevance of compensating differentials for explaining the return-to-entrepreneurship puzzle.

Angaben zum Objekt

• Sprache: Englisch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Journal: Journal for Labour Market Research ; ISSN: 2510-5027 ; Volume: 48 ; Year: 2015 ; Issue: 4 ; Pages: 271-286 ; Heidelberg: Springer

Klassifikation und Themen

• Klassifikation: Wirtschaft ; Labor Demand ; Wage Level and Structure; Wage Differentials ; Labor Standards: Working Conditions
• Thema: Selbständige ; freie Berufe ; Einkommenshöhe ; abhängig Beschäftigte ; erwerbstätige Männer ; Arbeitsbedingungen ; Einkommenseffekte ; Einkommensverzicht ; berufliche Autonomie ; Arbeitszeitflexibilität ; Tätigkeitsmerkmale ; Einkommensunterschied ; berufliche Selbständigkeit ; Arbeitszufriedenheit ; Unternehmereinkommen ; BIBB/BAuA-Erhebung

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Lechmann, Daniel S. J.
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Springer
• (wo): Heidelberg
• (wann): 2015

Weitere Informationen

• DOI: doi:10.1007/s12651-015-0172-y
• Handle: http://hdl.handle.net/10419/178355
• Letzte Aktualisierung: 10.03.2025, 11:44 MEZ