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What works : Wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann

Eines der größten Hindernisse auf dem Weg zu guten Entscheidungen ist laut Bohnet die viel gepriesene Neigung, intuitiv zu entscheiden. Viele Führungskräfte geben an, bei wichtigen Fragen ihrem Bauchgefühl zu folgen. Doch dieses Bauchgefühl, meint die Autorin, richtet sich nach unbewussten Vorbehalten, Stereotypen und Vorurteilen, die zu Unrecht einige Menschen benachteiligen und andere bevorzugen.Ob es um Gesetze, Fusionen oder Vorstellungsgespräche geht: Entscheidungen entstehen nicht im luftleeren Raum, sondern werden beeinflusst von Rahmenbedingungen. Die Rahmenbedingungen - das "Design" - von Verhalten wirkt sich dementsprechend negativ oder positiv aus. Damit beschäftigt sich die Wirtschaftswissenschaftlerin Iris Bohnet an der Harvard Kennedy School in der vorliegenden Publikation.

Identifier
PS-273
ISBN
978-3-406-71228-9
Umfang
381

Erschienen in
Bohnet, Iris. 2017. What works : Wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann. München : C.H.Beck. S. 381. 978-3-406-71228-9

Thema
Arbeitsbedingungen
Arbeitsrecht
Erwerbstätigkeit
Karriere
Geschlechtsrollenideologie
Quotierung

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Bohnet, Iris
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
C.H.Beck
(wann)
2017

Geliefert über
Letzte Aktualisierung
11.08.2025, 13:36 MESZ

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Objekttyp

  • Buch

Beteiligte

  • Bohnet, Iris
  • C.H.Beck

Entstanden

  • 2017

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