Periodikum
Themenschwerpunkt Gleichstellungspolitik, Gender Mainstreaming, Geschlechterverhältnisse : neue Diskurse - alte Praxis?
- Extent
-
140
- Language
-
Deutsch
- Contributor
-
Helfferich, Cornelia
Schreiber, Robert
Kleine
- Published
-
Kleine
- Delivered via
- Rights
-
Zentrale Bibliothek Frauenforschung & Gender Studies Hamburg
- Last update
-
29.06.2022, 12:00 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Zentrale Bibliothek Frauenforschung & Gender Studies Hamburg. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Zentrale Bibliothek Frauenforschung & Gender Studies Hamburg. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Periodikum
Associated
- Helfferich, Cornelia
- Schreiber, Robert
- Kleine
Time of origin
- Kleine
Other Objects (12)
Themenschwerpunkt Hochschul- und Wissenschaftsentwicklung durch Gender Mainstreaming?
Von der Frauenförderung zum Gender Mainstreaming
Themenschwerpunkt Gender Mainstreaming und Managing Diversity : zur Diversifizierung der Handlungsfelder
Gender Mainstreaming im Hochschulwesen Sachsen-Anhalts zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung : diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst
Gender Mainstreaming - Grenzen und Möglichkeiten der Gewährleistung von Chancengleichheit durch die Hochschulleitung
Spielart(en) der Umsetzung von Gender Mainstreaming in universitären Strukturen - das "Dortmunder Modell"
Gender Mainstreaming : Konzepte und Strategien zur Implementierung an Hochschulen
Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung : diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst
Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung : diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst
Gender Mainstreaming und betriebliche Veränderungsprozesse
Gender Mainstreaming und betriebliche Veränderungsprozesse
Themenschwerpunkt Hochschul- und Wissenschaftsentwicklung durch Gender Mainstreaming?
Von der Frauenförderung zum Gender Mainstreaming
Themenschwerpunkt Gender Mainstreaming und Managing Diversity : zur Diversifizierung der Handlungsfelder
Gender Mainstreaming im Hochschulwesen Sachsen-Anhalts zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung : diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst
Gender Mainstreaming - Grenzen und Möglichkeiten der Gewährleistung von Chancengleichheit durch die Hochschulleitung
Spielart(en) der Umsetzung von Gender Mainstreaming in universitären Strukturen - das "Dortmunder Modell"
Gender Mainstreaming : Konzepte und Strategien zur Implementierung an Hochschulen
Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung : diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst
Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung : diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst
Gender Mainstreaming und betriebliche Veränderungsprozesse
Gender Mainstreaming und betriebliche Veränderungsprozesse
Themenschwerpunkt Hochschul- und Wissenschaftsentwicklung durch Gender Mainstreaming?
Von der Frauenförderung zum Gender Mainstreaming
Themenschwerpunkt Gender Mainstreaming und Managing Diversity : zur Diversifizierung der Handlungsfelder
Gender Mainstreaming im Hochschulwesen Sachsen-Anhalts zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung : diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst
Gender Mainstreaming - Grenzen und Möglichkeiten der Gewährleistung von Chancengleichheit durch die Hochschulleitung
Spielart(en) der Umsetzung von Gender Mainstreaming in universitären Strukturen - das "Dortmunder Modell"
Gender Mainstreaming : Konzepte und Strategien zur Implementierung an Hochschulen
Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung : diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst
Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung : diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst
Gender Mainstreaming und betriebliche Veränderungsprozesse